De formateur Offres d'emploi - Saint-Laurent, QC

Qui nous sommes

Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

Nous recherchons un Coach SST qui accompagnera nos équipes directement sur les chantiers Hydro-Québec afin de promouvoir une culture forte en santé et sécurité. Plus qu'un inspecteur, vous serez un mentor, un formateur et un partenaire de confiance auprès des gestionnaires, superviseurs et travailleurs.

Votre rôle

• En déplacement sur différents chantiers à travers le Québec, vous aurez comme mission d'observer les méthodes de travail, d'accompagner les équipes et de favoriser l'amélioration continue des pratiques en santé et sécurité.
• Votre présence sur le terrain permettra de développer les compétences des équipes, de prévenir les incidents et de faire évoluer la culture SST de l'organisation.

Vos responsabilités

• Visiter régulièrement les différents chantiers Hydro-Québec.
• Observer les méthodes de travail et identifier les opportunités d'amélioration.
• Accompagner les gestionnaires, superviseurs et travailleurs dans l'application des bonnes pratiques SST.
• Agir comme coach auprès des équipes afin de développer une culture de prévention durable.
• Offrir de la formation pratique directement sur le chantier.
• Animer des causeries SST, ateliers et rencontres de sensibilisation.
• Participer aux analyses de risques et recommander des mesures préventives.
• Réaliser des audits comportementaux et des observations terrain.
• Assurer une vigie des meilleures pratiques et partager les leçons apprises entre les différents projets.
• Soutenir les équipes dans l'application des exigences d'Hydro-Québec, des lois et des normes en vigueur.
• Produire des recommandations favorisant l'amélioration continue des performances SST.

Votre bagage

• Formation en santé et sécurité, hygiène industrielle ou domaine connexe.
• Expérience significative sur des chantiers de construction industriels ou d'infrastructures.
• Excellente connaissance de la réglementation québécoise en santé et sécurité.
• Expérience en animation de formations ou en coaching terrain.
• Capacité à influencer positivement les équipes sans approche coercitive.
• Leadership mobilisateur, autonomie et excellentes habiletés relationnelles.
• Disponibilité à se déplacer sur différents chantiers partout au Québec.

Évoluer avec nous

• Participation à des projets majeurs Hydro-Québec.
• Horaire « fly-in/fly-out » du lundi au vendredi.
• Défis techniques stimulants.
• Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
• Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de recommandation;
• Possibilités de formations liées à la profession;
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique !

Prenez part à une aventure
collective, riche de nos différences

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au rh@seneca.ca

Merci.