Conseiller financier Offres d'emploi - Saint-Hippolyte, QC
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Conseiller financier • saint hippolyte qc
Dernière mise à jour : il y a 20 heures)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Tu fais fondre tout le monde avec ton sourire.T’es fiable comme une horloge et t’aimes les gens? Il faut vraiment qu’on se parle!.
Es-tu prêt(e) à être notre star de l’accueil?.Ah on oubliait … Tu v...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
Date limite pour présenter sa candidature : 02 / 27 / 2026 Adresse : 555 boulevard Ste-Adele Groupe de famille d'emploi : Ventes et service, Services bancaires aux particuliers Offrir un service except...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 heures
Veuillez noter que les candidats retenus devront offrir et maintenir une mobilité entre les emplacements des succursales indiqués dans la section « Emploi disponible dans autre emplacement » de cet...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Mission principaleAssister à la préparation, la présentation, la vente et l'entretien dans le rayon de la boulangerie, en veillant à la qualité des produits, à la satisfaction de la clientèle et au...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients.Notre équipe ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Les Services techniques et hygiène du milieu jouent un rôle de premier plan dans la planification du développement des infrastructures municipales.
Ils assurent la compétence technique dans la prépa...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
EMPLOYÉS DU CSSL DATE LIMITE POUR POSTULER : 21 janvier 2026.Les employés du Centre de services scolaire des Laurentides doivent obligatoirement postuler via l'intranet avec l'...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous recherchons quelques étudiants pour vendre des annonces.Peu importe dans quelle région vous demeurez, vous pouvez vendre des annonces, dans votre localité, ou n'importe o&...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégié...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Description de l’offre d’emploi.Chez Consignaction, notre engagement envers la réduction des déchets est fondamental.Rien ne se perd, tout se transforme ».
Nous nous employons à faciliter le traitem...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le responsable entrepreneur assure de façon globale le bon fonctionnement du département auquel il sera attitré.Tout en étant directement au service à la clientèle, il assure la gestion des inventa...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Offrir de l’accompagnement aux entreprises et OBNL agro et récréotouristiques du territoire (projets d’affaire, expansion) et identifier les besoins et référer les entrepreneurs à des programmes et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous carburez au défi ! Vous aimez quand ça bouge!.Toujours dans le but d'offrir un service 100% client et ainsi développer nos équipes,.
François & Martin Riopel sont de la troisième génération à t...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Vous avez le souci très développé du service à la clientèle;.Vous êtes à l’aise avec l’informatique;.Vous êtes autonome, méthodique et efficace.
.Vous possédez une formation, de l’expérience en quin...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada.En tant qu’...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
À La Corporation People, nous avons à cœur la réussite des entreprises.Nous sommes un fournisseur national de solutions d’avantages sociaux, de retraite, de patrimoine, de bien-être et de ressource...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Tu veux propulser ta carrière dans un environnement innovant, humain et ancré dans sa communauté? Médialo t’offre bien plus qu’un emploi : une mission inspirante!.
Médialo est le résultat d’une évol...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS DE PROJET.Relevant du Directeur, solutions numériques risques, vous serez responsable de concevoir, réaliser et faire évoluer les composantes du produit de gestion des ri...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CATemps plein
Responsable de l’accueil / réceptionniste (soir et samedi)
Groupe CarburPrévost, QCTemps plein
- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Conseiller(ère) à la clientèle
BMO Financial GroupSainte-Adèle, CATemps partiel
Conseiller(ère) en services bancaires
Royal Bank of Canada>SAINT-SAUVEUR, Québec, CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
Commis boulangerie
Provigo Le MarchéSaint-Sauveur, Québec, CanadaPermanent
Assistant(e)-gérant(e) du rayon de la boulangerie
Métro Inc.Sainte-Sophie, QC, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Chargée de projets ou Chargé de projets
Ville de Sainte-AdèleSainte-Adèle, QC, CanadaTemps plein
S-306 - TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - REMPLACEMENT INDÉTERMINÉ 2025-2026
Centre de services scolaire des LaurentidesSaint-Sauveur, Québec, CanadaTemps plein
Conseiller en ventes
L'Agenda du QuébecSainte-Adèle, QuebecTemps plein
- Offre sponsorisée
Responsable de dossier
FBL S.E.N.C.R.L. Société de Comptables Professionnels Agréés - DrummondvilleSaint-Sauveur, CanadaTemps plein
Conseiller / conseillère au service à la clientèle
Association Quebecoise De Recuperation Des Contenants Des Contenants De BoissonsPrévost, QC, CanadaTemps plein +2
- Offre sponsorisée
Responsable entrepreneur
Patrick Morin inc.Prévost, Québec, CanadaPermanent
Conseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques
MRC de Beauharnois-SalaberryMontérégie, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Conseiller(ère) aux ventes département peinture
Riopel Centre de RénovationSainte-Adèle, QC, CanadaTemps plein
Conseiller(ère) aux ventes
CanacPrévost, CanadaTemps partiel
Conseiller principal en communication interne
Medavie Blue CrossQuébec, CATemps plein
Conseiller en Régime de Retraite
People CorporationLa Province du Québec, QCTemps plein
Conseiller(ère) en vente média
Médialo Inc.Saint-Sauveur, QC, CAPermanent
Développeur .NET
FX INNOVATIONRemote, QuebecTélétravail
Temps plein
- Candiac, QC (de 70,554 $ à 197,935 $ year)
- Vaudreuil-Dorion, QC (de 31,224 $ à 162,603 $ year)
- Châteauguay, QC (de 39,312 $ à 159,900 $ year)
- Boucherville, QC (de 82,500 $ à 158,731 $ year)
- Ottawa, ON (de 74,909 $ à 153,531 $ year)
- Laval, QC (de 49,174 $ à 152,203 $ year)
- Sorel-Tracy, QC (de 54,375 $ à 151,514 $ year)
- Pointe-Claire, QC (de 147,734 $ à 151,199 $ year)
- Sainte-Brigitte-de-Laval, QC (de 49,628 $ à 150,524 $ year)
- Drummondville, QC (de 65,000 $ à 150,411 $ year)
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !