Chauffeur livreur Offres d'emploi - Saint-Pie, QC

Lieu : Saint-Hyacinthe

Salaire : 20 $ / h + bonus annuel de 2000 $ à 3000 $

Horaire : lundi au vendredi, 7h30 à 16h30

Nous recrutons actuellement pour l’un des plus grands distributeurs d’accessoires de plomberie de la région. Ce poste est permanent, de jour, dans un environnement humain, respectueux et sans stress.

Vous souhaitez vous joindre à une entreprise solide, bien établie et qui valorise ses employés? Ce poste de livreur manutentionnaire à Saint-Hyacinthe vous attend!

Avantages

Salaire : 20 $ / h + bonus annuel de 2000 $ à 3000 $

Horaire : lundi au vendredi, 7h30 à 16h30

Poste non syndiqué avec avantages sociaux complets après 3 mois

Fonds de pension

Équipe de 7 collègues motivés dans une ambiance de travail conviviale

20 % sur la route, 80 % en entrepôt

Responsabilités

Préparer les commandes

Charger et décharger le camion cube (classe 5)

Effectuer des livraisons locales

Remplir les formulaires requis et assurer le suivi de la documentation

Utiliser un chariot élévateur assis au propane (atout)

Participer à l’entretien général : pelouse, balayage, propreté de l’entrepôt

Qualifications

Permis classe 5 valide

Expérience en entrepôt (min. 1 an)

Expérience sur chariot élévateur (un atout)

Bonne forme physique (manutention quotidienne)

Bonnes compétences en service à la clientèle

Capacité à apprendre des logiciels de traitement de commandes

Connaissances de base en mathématiques

Sommaire

Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

Lieu : Saint-Hyacinthe, QC

• Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
• Envoie ton CV à [email protected]
• Envoi nous un texto au 408-675-4243 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
• Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.