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Qui sommes-nous ?

Le Carrefour francophone de Sudbury c’est une équipe dévouée, dynamique et créative de plus de 150 personnes qui œuvrent dans le milieu culturel et éducatif du Grand Sudbury et Sudbury-Est, en Ontario depuis 1950.

Le Carrefour francophone est le plus ancien centre culturel de l’Ontario français. Il tient les rênes de onze centres de la petite enfance depuis 2005 et aujourd’hui 12 avec l’arrivée du nouveau centre à Markstay, cinq Tremplins (programme avant et après l’école), d’une série de camps d’été culturels, et de spectacles présentés sous la bannière de la Slague.

Le Carrefour francophone s’engage à faire rayonner la langue et la culture française grâce à des programmes pédagogiques novateurs qui soutiennent les familles au quotidien. Notre politique d’engagement des familles accompagne les parents dans l’usage et la valorisation du français à la maison. Cet accompagnement prend forme, entre autres, grâce à la Librairie des tout-petits, des suggestions de livres pour s’enrichir en vocabulaire.

Les Camps d’été extérieur du Carrefour francophone offrent une expérience dynamique et enrichissante axée sur les arts, la culture et la découverte. Animés par des artistes et des animateurs passionnés et chevronnés, ces camps invitent les enfants, semaine après semaine, à partir à l’aventure, à explorer et à développer leur curiosité en français.

Grâce à l’engagement et à la créativité des animateurs et animatrices, le jeu, le rire et le plaisir sont au cœur de chaque journée, faisant de ces camps une expérience mémorable et extraordinaire pour tous les participants.

Mandat

L’animateur ou l’animatrice contribue au bon fonctionnement des camps d’été, est responsable des enfants et travaille avec les invités pour assurer un programme de qualité. Ce poste relève de la superviseure du site.

Sommaire des responsabilités

• Participer aux trois semaines de formation en juin;
• Assurer une programmation axée sur l’apprentissage par le jeu, adaptée aux enfants, et veiller à ce que l’équipement soit au niveau de leurs besoins;
• Établir des liens authentiques avec les enfants et les outiller afin qu’ils puissent créer des amitiés entre eux;
• Réaliser et mener des activités culturelles selon la discipline du camp et les intérêts des enfants à l’extérieur, en collaboration avec les employés ou les contractuels responsables de la programmation culturelle;
• Participer activement aux ateliers et aux activités pour et avec les enfants;
• Créer une atmosphère propice au bon déroulement du camp;
• Communiquer quotidiennement avec les parents et l’équipe
• Assurer un service de qualité pour les parents selon le rituel et les normes établies par le Carrefour francophone;
• Travailler avec les représentants des services de la communauté pour répondre aux besoins particuliers des enfants;
• Appliquer les règles de sécurité pour assurer le bien-être des enfants, incluant l’administration des médicaments et des premiers soins au besoin;
• Accueillir et appuyer les artistes et les professionnels du camp afin d’offrir un environnement sécuritaire, amusant et enrichissant;
• Offrir de la médiation en cas de conflits;
• Favoriser la réutilisation de matériaux;
• Mettre en œuvre et appliquer l’énoncé de programme, ainsi que la mission et la vision du Carrefour francophone;
• Démontrer un engagement positif et continu envers son rôle auprès des enfants et de l’équipe;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

L’animateur ou l’animatrice du camp d’été s’assure que les activités et leur mise en application répondent aux normes de la Loi de 2014 sur la garde d’enfants et la petite enfance et à la Pédagogie de l’Ontario pour la petite enfance Comment Apprend-On?

Qualifications, compétences et qualités

Avoir une expérience d’animation avec les enfants est un atout;

Exigences physiques et logistiques

Sécurité au travail

L’équipe du Carrefour a fait preuve de leadership et de rigueur quant aux mesures sanitaires et sécuritaires de chaque centre. Les membres du personnel sont appuyés par des ressources supplémentaires en désinfection et sont encadrés par un comité dynamique de santé-sécurité. Notre plan en matière de mesures sanitaires, approuvé par le Bureau de santé publique et le Ministère de l’Éducation, a fait ses preuves depuis plusieurs années maintenant.

Les personnes intéressées à présenter leur candidature sont invitées à remplir le formulaire dans le lien suivant :

https : / / carrefour.ca / emplois

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux personnes candidates ayant un handicap, afin d’assurer un processus de recrutement accessible et inclusif, conformément à la loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO).