Centre hospitalier Offres d'emploi - Val-d'Or, QC
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Centre hospitalier • val d or qc
Agent au centre régional de lutte
SOPFEUVal-d'Or, Québec, CanadaTechnicien(ne) en informatique
Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois (CSSOB)Val-d'Or, Abitibi-Témiscamingue, CACommis Centre Jardin
Canadian Tire - Val-d'OrVal-d'Or, QC, CATechnicien(ne) en diététique pour la Région de l'Abitibi Témiscamingue
Solution SFTVal-d'Or, QC, CACamionneur / camionneuse de camion lourd
Volumat Inc.Val-d'Or, QC, CanadaChef comptable
Mines d’Or Wesdome - Complexe minier KienaVal-d'Or, Abitibi-Témiscamingue, CATechnicien senior ou technicienne séniore en géologie
Norda SteloVal-d'Or, CanadaEnseignant / enseignante au niveau primaire
Centre De Services Scolaire De L'Or-Et-Des-BoisVal-d'Or, QC, Canada- Offre sponsorisée
Agent au centre régional de lutte
SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le FeuVal-d'Or, QC, CanadaParcours, pratiques et modèle d’autochtonisation de l’UQAT (2026014)
Université du Québec à RimouskiVal-d'Or, Abitibi-Témiscamingue, CAInhalothérapeute
Cisss Abitibi-TemiscamingueVal-d'Or, QC, CanadaDirecteur Centre de Collecte
Avenue RecruitmentBoisbraind, Québec, CA Hybrid- Offre sponsorisée
Agent.e entretien et maintenance
Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or inc.Val-d'Or, CanadaAssocié aux ventes Électroniques & Centre photo
OSL Retail ServicesVal D'Or, QC Canada- Offre sponsorisée
Agent
Ville de Val-d'OrVal-d'Or, CanadaBourse AEP Préposé aux bénéficiaires et Auxiliaire en santé et services sociaux - LAC-ST-JEAN
CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-JeanLac-Saint-jeanSecrétaire juridique
Centre Communautaire Juridique De L'Abitibi-TémiscamingueVal-d'Or, QC, CanadaProgramme de développement - Futurs directeurs de centre d’affaires / Management Development Program - New Graduates
Guillevin InternationalVal d'OrAide-barman
St-HubertVal-d'Or, QC, CAAgent au centre régional de lutte
SOPFEUVal-d'Or, Québec, Canada- Temps plein
La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission unique!
Ce que nous offrons :
- Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
- Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
- Appareil cellulaire fourni.
- Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau minimalement 2 jours par semaine en basse saison et un horaire en présentiel en haute saison (période estivale).
- Admissibilité au temps supplémentaire.
- Vacances annuelles.
- Congés personnels et familiaux.
- Congés maladie.
- 13 jours fériés dans l’année.
- Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
- Rabais employés chez plusieurs partenaires.
- Programme incitatif à l’activité physique (remboursement pouvant aller jusqu’à 200 $).
- Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.
Le rôle de l’agent au centre régional de lutte en bref :
Sous la supervision du contrôleur au centre régional de lutte (CRL), l’agent au CRL est responsable de la gestion quotidienne des activités du CRL et du centre des messages en accord avec la philosophie de gestion et les valeurs de la SOPFEU. En accord avec l’officier du CRL, il s’assure de l’atteinte des objectifs opérationnels de l’entreprise. Dans l’accomplissement de ses fonctions, ses activités l’amèneront à avoir de nombreux contacts avec le personnel des opérations terrestres et aériennes, de l’information, de l’administration et du centre provincial de lutte. L’agent au CRL a, sous sa supervision, les préposés du centre des messages. L’agent au CRL est notamment appelé à effectuer les tâches suivantes :
Qualifications, exigences et compétences :
La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité publique (MSP) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.