Bureau Offres d'emploi - Hochelaga-Maisonneuve, QC

Salaire Horaire (SEOUM C) $21.00

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire du poste

Relevant du superviseur immédiat, la personne titulaire du poste effectue certaines (ou la totalité) des tâches administratives de nature générale énumérées. Ces tâches sont d’une grande complexité et la personne titulaire les exécute en suivant des instructions générales.

Unité qui Embauche

Service de logement étudiant et d’hôtellerie (SLEH)

Responsabilités

• Agir à titre d’agent de liaison entre l’unité et les intervenants internes ou externes en vue de transmettre différents renseignements ou de fournir de l’aide; rédiger des rapports.
• Les tâches énumérées ci-dessus sont représentatives, mais ne constituent pas une liste complète et détaillée des tâches qui pourraient être exécutées par le titulaire du poste. Par exemple, on pourrait demander au titulaire du poste d’exécuter certains éléments des tâches « A » ou « B » de l’adjoint de bureau en plus des tâches mentionnées ci-dessus.

Autres Qualifications

Informations Complémentaires

Formation Et Expérience Minimales

Nombre Estimé D'heures De Travail Par Semaine

Date De Début Du Poste

Date De Fin Du Poste

Formation Et Expérience Minimales Requises

Salaire Horaire

Nombre estimé d’heures de travail par Semaine

Date De Début De L’emploi

Date De Fin De L’emploi

Date Limite Pour Postuler

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’Amuse. L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

#J-18808-Ljbffr