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Automobile • lachine qc
Enseignant(e) mécanique automobile
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- Pointe-Claire, QC (de 32,175 $ à 87,305 $ year)
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- Saguenay, QC (de 38,903 $ à 70,054 $ year)
- Montréal, QC (de 33,150 $ à 67,458 $ year)
- Montréal-Est, QC (de 33,150 $ à 67,359 $ year)
- Drummondville, QC (de 35,100 $ à 67,041 $ year)
- Brossard, QC (de 30,225 $ à 66,881 $ year)
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Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'ÎleMontréal, Québec, Canada- Temps plein
Faites carrière au CSSPI !
Joignez-vous aux 5 043 enseignantes et enseignants passionnés qui accompagnent chaque jour nos élèves sur le chemin du développement intellectuel, personnel et social.
Le CSSPI compte 41 écoles primaires, 9 écoles secondaires, 4 écoles spécialisées (du primaire et du secondaire) pour des élèves présentant des troubles sévères d’adaptation, 8 centres d’éducation des adultes (formation générale ou professionnelle), une école à semestrialisation, un centre de services aux entreprises et le Centre régional de formation à distance du Grand Montréal.
À PROPOS DE CETTE OFFRE
Nous recherchons une enseignante ou un enseignant en formation professionnelle pour le programme de mécanique automobile.
Vous désirez vous joindre à une équipe multidisciplinaire dynamique et être un agent de changement pour la réussite des élèves, vous êtes l’enseignante, l'enseignant que nous recherchons.
ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
HORAIRE
Jour et soir requis comme disponibilité.
HEURES/SEMAINE
35 heures/semaine
TYPE D'EMPLOI
Contrat à temps plein
RÉMUNÉRATION
52 799$ à 102 857$ Selon les conditions d’emploi des enseignants et enseignantes du secteur de la formation professionnelle.
NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité de la direction ou de la direction adjointe de l’établissement, l’enseignant(e) est responsable d’exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage. L’enseignant(e) s’assure que sa méthode d’enseignement et de gestion de classe est dans le respect des règles de vie de l’école. Il ou elle crée un environnement positif en classe et est en mesure de modifier son enseignement afin de s’adapter aux différents styles d’apprentissages des élèves. L’enseignant(e) doit porter une attention aux particularités ainsi qu’aux besoins des élèves pour les faire progresser et les motiver au quotidien.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir le DEP (diplôme d’études professionnelles ) dans la discipline visée ou toute autre formation jugée pertinente;
- Un document officiel de reconnaissance des compétences peut être obtenu à la suite d’une demande de reconnaissance des acquis;
- Si vos études ont été effectuées hors du Québec, vous devrez fournir l’évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).N.B., par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez-vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente (en lien avec le programme);
- Capacité à enseigner des cours magistraux en mode présentiel (en atelier et en classe) et en mode virtuel avec TEAMS ;
- Diplôme en pédagogie souhaitable, mais non obligatoire (devra s’y soumettre ultérieurement);
- Dynamique, axé(e) sur la résolution de problème, capacité à motiver les étudiants;
- Capacité à utiliser un système informatique muni de logiciels de base et de recherches sur Internet;
- L’expérience en enseignement, en formation ou en supervision d’équipe constitue un atout.
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.
Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.