Aide cuisinier Offres d'emploi - Joliette, QC

Titre du poste : Mécanicien de véhicules lourds
Emplacement : Joliette
Horaire : Jour, du lundi au vendredi
Salaire : 27 $à 40$ par heure, selon l'expérience
Industrie : Mécanique et entretien de transport lourd
Raison d’ouverture du poste : Croissance des activités et expansion de l'équipe.
Informations sur l’entreprise : Un chef de file reconnu dans le secteur du transport régional, offrant un environnement de travail moderne, propre, sécuritaire et parfaitement ventilé au cœur de Lanaudière.

Êtes-vous un mécanicien de véhicules lourds passionné, à la recherche d'une opportunité d'arrière-plan valorisante dans la région de Joliette? Notre client, un leader établi à Joliette, désire intégrer un nouveau talent au sein de ses installations de pointe. En tant que mécanicien de véhicules lourds, vous bénéficierez de conditions d'emploi supérieures, d'un encadrement stimulant et d'outils performants pour faire évoluer votre carrière. Si vous désirez occuper un poste stable de mécanicien de véhicules lourds au sein d'une organisation bien structurée à Joliette, cette opportunité d'exception s'adresse directement à vous.

Advantages
Profitez d'une couverture d'assurances collectives complète incluant le volet dentaire, médical et assurance vie.
Adhérez à un régime de retraite collectif avantageux avec une contribution directe de l'employeur.
Développez vos compétences en continu grâce à un programme complet de formation interne.
Obtenez vos vêtements de travail entièrement fournis et entretenus par l'entreprise.
Évoluez dans un atelier vaste, bien éclairé et offrant un stationnement gratuit sur place.
Bénéficiez d'une gestion souple et très avantageuse de vos vacances annuelles et congés payés.

Responsibilities
Effectuer l'entretien préventif et les réparations majeures sur les camions et les remorques.
Effectuer une inspection méticuleuse des unités pour garantir la conformité et la sécurité.
Procéder à l'assemblage et au démontage des sous-ensembles mécaniques selon les besoins.
Réaliser le remplacement et la modification des composantes selon les devis établis.
Interpréter les schémas techniques et les plans afin d'établir un diagnostic précis.
Participer au maintien de l'ordre et du bon fonctionnement général de l'atelier.

Qualifications
Détenir un diplôme en mécanique de véhicules lourds ou une expérience équivalente.
Cumuler une expérience concrète à titre de technicien ou mécanicien en mécanique diesel.
Posséder une connaissance pratique des moteurs diesel de marques courantes.
Avoir des cartes de qualification PEP valide constitue un atout appréciable. Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent esprit d'équipe au quotidien.
expérience: 3 ans et +

Summary
Cette occasion exceptionnelle de faire briller votre expertise à titre de mécanicien de véhicules lourds à Joliette vous intéresse? Rejoignez une équipe dynamique et un environnement de travail de premier plan dès aujourd'hui. Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. Pour postuler :Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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