Technicien aux comptes payables

Spécialiste du recrutement en comptabilité sur la rive-sud de Québec, je suis là pour accompagner toutes les personnes dans le domaine de la comptabilité.

Vous avez besoin d'un conseil, vous souhaitez faire évoluer votre carrière, vos tâches, votre salaire?

Vous avez des questions en lien avec le recrutement en comptabilité?

Vous êtes à la recherche d'un emploi pour quelques mois ou plus?

Vous êtes disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein?

Vous êtes ouvert à découvrir différentes entreprises ou vous investir dans une seule?

Postes ouverts à tous les profils : débutants en recherche d'une première expérience, professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défit, retraités souhaitant rester actifs, étudiants voulant mettre en application leur apprentissage, jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.

Je m'adapte à vos besoins et vous propose uniquement des postes qui vous correspondent.

Gagnez du temps et confiez-moi votre recherche d'emploi !

Contactez-moi dès maintenant :

Émeline Gros

418-572-4266

[email protected]

Avantages

Pour ce poste de technicien / technicienne aux comptes payables, tu auras :

• Un emploi temporaire de 12 mois minimum
• Un salaire selon votre expérience (24$ à 30$)
• Un mode de travail hybride ou présentiel
• Des horaires flexibles (concilitation travail / famille)
• Une bonne ambiance de travail

Responsabilités

Pour bien effectuer le rôle de technicien / technicienne aux comptes payables tu dois savoir faire :

• l'enregistrement et le rapprochement des factures, bons de commande, bons de livraison
• le suivi des états de compte et des factures en attente de paiement
• la gestion des comptes fournisseurs et évaluation des priorités de paiement
• les conciliations bancaires et les écritures comptables
• les fins de mois et participer aux états financiers

Qualifications

Pour postuler à cet emploi de technicien / technicienne aux comptes payables, vous devez remplir les critères suivants :

• Posséder un DEP / DEC en comptabilité et / ou expérience significative aux comptes payables
• Connaitre un ou plusieurs logiciels comptables (SAGE, Acomba,...)
• Faire preuve de débrouillardise et adaptabilité
• Savoir utiliser Excel
• Parler anglais est un atout
• Aimer travailler en équipe

Sommaire

Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travail et vous souhaitez avoir plus de détails sur ce poste et / ou pour postuler, contactez moi : emeline.

[email protected] ou au (418) 572-4266.

Ce poste de technicien / technicienne aux comptes payables ne vous correspond pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.

Au plaisir d'en discuter avec vous,

Émeline

comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire - chiffres - payables - recevables - collection - recouvrement - comptes - facturation -

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.