Chargé de projets Intermédiaire

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Gérer toutes les phases des projets informatiques depuis la phase préliminaire (études préliminaires et devis) jusqu’à l’intégration finale des biens livrables au sein de l’entreprise (fermeture de dossiers);
• Développer en collaboration avec les autres partis impliqués, des plans de travail détaillés en intégrant les ressources, les échéanciers et les budgets ainsi que les risques tout au long du projet afin d’en assurer le succès;
• Assurer un suivi rigoureux sur les différentes activités du projet avec les ressources assignées et le client;
• Gérer les risques liés à la réalisation des différents projets;
• Assurer la gestion de la qualité relative aux projets (qualité du service, du produit);
• Appliquer une méthodologie de gestion de projets basée sur les pratiques de gestion du PMP;
• Assurer une bonne communication entre tous les intervenants;
• Préparer des estimés adéquats à l’étape d’initiation et d’approbation du projet, suivre le budget alloué en procédant à une allocation judicieuse et un contrôle serré des ressources humaines et financières tout au long du projet;
• Coordonner les activités relatives à la gestion de changement et à la formation des ressources impliquées aux projets;
• Veiller au respect, à la qualité et au bon déroulement des projets;
• Voir à la bonne application des méthodologies, politiques et processus internes afin d’assurer le suivi et le contrôle des projets qui lui sont assignés.

Le profil recherché est le suivant :

• Posséder un minimum de cinq (5) à huit (8) années d’expérience pertinente en gestion de projets;
• Maîtriser le français et l’anglais parlés et écrits;
• Maîtriser le logiciel MsProject et la suite bureautique de Ms Office;
• Être certifié PMP (du Project Management Institute) ou détenir une Maîtrise en gestion de projets constitue un atout;
• Avoir un excellent sens de l’analyse, de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Posséder une aptitude à présenter des concepts complexes à des non-initiés;
• Avoir du leadership et le sens de la négociation relative à la résolution de conflit;
• Détenir une habilité à planifier et animer des rencontres;
• Avoir livré des projets d’envergure, stratégiques, nécessitant l’implication de ressources internes et externes;
• Avoir livré des projets d’infrastructure, de déploiement d’applications d’affaires avec réingénierie des processus impliquant la gestion de changement.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.