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Nous sommes à la recherche d'un directeur ressources humaines pour un de nos clients de Québec.
En collaboration avec le VP finances et administration vous aurez sous votre gouverne l'équipe de conseiller en ressources humaines ainsi que la personne en charge de la paie et la personne qui s'occupe de la réception.
Vous serez en charge du volet SST, des relations de travail, de la dotation, de la gestion de la performance en plus du marketing RH.
Vous siégerai sur le comité stratégique de l'entreprise afin d'assurer la planification des stratégies RH.
Vous assurerez du développement des compétences des employés en plus du développement organisationnel.
Profil
- Détenir un BAC en relations industrielles ou ressources humaines
- 3 ans et plus d'expériences comme directrice ressources humaines
- une bonne capacité d'écoute et le sens de l'organisation
- Bonne collaboration
Informations contractuelles
Poste permanent - temps plein
Asurances collectives
Programme d'aide aux employés
REER avec contribution de l'employeur
Conciliation travail- vie personnelle
Flexibilité d'horaire
Directeur des ressources humaines
Nous sommes à la recherche d'un directeur ressources humaines pour un de nos clients de Québec. En collaboration avec le VP finances et administration vous aurez sous votre gouverne l'équipe de conseiller en ressources humaines ainsi que la personne en charge de la paie et la personne qui s'occupe d...
Directeur des ressources humaines
Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires option gestion des ressources humaines ou tout autre domaine jugé pertinent;. Collabore avec les directeurs à l’identification et à l’évaluation des r...
Technicienne ou technicien en administration – Services des ressources humaines, secteur paie
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines et financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administrati...
Directeur(trice) CPA
Effectuer la coordination opérationnelle des collègues impliqués dans les mandats, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes comptables applicables, des méthodes comptables et des procédures à appliquer;. Nous recherchons une personnalité ayant un intérêt pour établir ...
Directeur adjoint d'usine
Relevant du directeur d'usine, la personne devra gérer les opérations quotidiennes et les ressources humaines. Siéger sur le comité santé et sécurité, proposer des améliorations, et veiller à la sécurité des usagers. Assurer l'entretien mécanique des équipements et des bâtiments;. Estrie, nous redéf...
Conseiller en ressources humaines
Conseiller-ère en ressources humaines. A à Z, à coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux collègues, ainsi qu’assurer la gestion des dossiers de relations de travail et de santé et sécurité. Proposer et mettre en place des stratégies afin d’augmenter la visibilité et l’efficacité des recrut...
Agente ou agent de bureau, classe I – Services des ressources humaines - Secteur de l'acquisition de talents
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies. Effectuer la vérification des références et des antécédents judiciaires de nos candidats à l’embauche ;. Le...
Directeur des ressources humaines
Profil - Détenir un BAC en relations industrielles ou ressources humaines - 3 ans et plus d'expériences comme directrice ressources humaines - une bonne capacité d'écoute et le sens de l'organisation - Bonne collaboration Informations contractuellesPoste permanent - temps plein Asurances...
Directeur(trice) ressources humaines et développement organisationnel
Le(la) Directeur(trice) ressources humaines et développement organisationnel aura pour mission de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département des ressources humaines et gérer l’équipe sous sa responsabilité. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) ressources humaines et d...
Technicienne ou technicien en administration - Services des ressources humaines (rémunération)
Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, la personne salariée de cette classe d’emplois participe au processus de recrutement et d’avancement, notamment en procédant à des entrevues, en participant à des jurys d’examens, en vérifiant ou déterminant, conformément aux normes, le niveau d...