À propos de Metro
Grâce au leadership et à la ténacité de ses membres et de ses dirigeants, METRO n’a cessé de progresser depuis 1947 et a atteint, grâce à des fusions, des acquisitions et des innovations, un statut de chef de file dans les secteurs alimentaires et de la pharmacie au Canada.
Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, l’entreprise exploite ou approvisionne un réseau de quelque 950 magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics, de même que quelque 650 pharmacies principalement sous les bannières Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics.
METRO acquiert Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. au printemps 2018. Le regroupement de ces deux grandes sociétés crée un leader du commerce de détail de 16 milliards de dollars, en position de choix pour répondre aux besoins croissants des consommateurs en alimentation, pharmacie, santé et beauté.
Valeurs et culture
Respect de l’environnement
Stimuler les initiatives dont l’objectif est d’optimiser les emballages, de répondre au changement climatique et de mieux gérer les matières résiduelles.
Des clients satisfaits
Grâce à ce pilier, l’entreprise peut se concentrer sur la promotion du bien-être et d’une alimentation saine, sur la garantie de la qualité et de la sécurité des aliments et sur l’offre de produits responsables.
Renforcer les Communautés
Ce pilier permet à l’entreprise d’investir principalement dans les communautés où elle opère et de concentrer ses efforts sur le soutien aux fournisseurs locaux.
Des employés engagés
L’organisation se concentre sur la création et le maintien d’un environnement de travail éthique, sain et sûr et stimule l’engagement des employés.
Description sommaire
Sous la responsabilité de la Directrice affaires juridiques droit du travail , le ou la titulaire du poste agit à titre de Conseiller(ère) juridique principal(e), droit du travail de la Société et de ses filiales dans la représentation des intérêts de l’entreprise, principalement au niveau de la plaidoirie des arbitrages de griefs.
Principales tâches et responsabilités
- Gère de façon autonome des litiges découlant de l’application des conventions collectives ou des lois applicables en droit du travail et de l’emploi.
- Représente l’employeur (i.e. toutes les divisions et filiales de Metro) dans les dossiers de griefs ou de litiges devant les tribunaux administratifs en droit du travail.
- Conseille les divisions et filiales de Metro sur l’application et l’interprétation des conventions collectives ainsi que sur la législation et la jurisprudence applicable en droit du travail et de l’emploi.
- Rédige des opinions juridiques, des contrats d’emploi ou tout autre document requis dans son champ d’expertise.
- Prépare et dispense des sessions de formation dans son champ d’expertise.
- Développe de bonnes relations d’affaires avec les différents partenaires.
- Coordonne la tenue des comités de litiges avec les différents partenaires, incluant les représentants syndicaux.
- Effectue le suivi des changements législatifs et jurisprudentiels dans son champ d’expertise.
Qualifications requises
Formation
Membre du Barreau du Québec
Expérience professionnelle
Minimum de 5 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi
Compétences
- Connaissance des logiciels de la suite Office
- Connaissances techniques et professionnelles
- Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)
Aptitudes
- Esprit d’équipe, sens pratique, et discernement
- Fortes aptitudes pour la négociation et l’organisation du travail
- Excellente communication orale et écrite
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Collaboration
- Résolution de problèmes
Pourquoi se joindre à Metro
- Faire partie d’une grande entreprise québécoise où l’humain est au cœur de la mission de l’entreprise
- Accroître sa visibilité à l’intérieur du grand réseau Metro pour accéder à des opportunités de carrière à plus long terme
- Participer à des dossiers variés touchant de multiples facettes
Suivez TALINKO sur LinkedIn
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur.
Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.
Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Conseiller∙ère en santé et sécurité du travail (prévention des lésions professionnelles)
Sous la supervision, le cas échéant, de la cheffe – région Est/Ouest du Québec —Direction de la santé, sécurité et Mutuelles de prévention ACQ, le∙la titulaire du poste aura à conseiller et assister les employeurs dans la mise en application de la législation et des règlements (LSST, Code de s...
Procureur(e) en droit du travail
Relevant du Procureur principal en relations de travail et SST, et faisant partie de l’équipe de droit du travail du Service des affaires juridiques de la Ville de Laval, vous gérez de façon autonome les dossiers de la Ville qui vous sont confiés, et plaidez fréquemment devant les tribunaux administ...
Conseiller·ère sportif·ve aux ventes, temps plein (Plein air)
Décathlon propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes en situaton dhandicap, de différentes origines en plus de reconnaître limportance d'une main-d'œuvre multigénérationnelle et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Aujourdh...
Physiothérapeute au soutien à domicile Poste permanent temps plein/temps partiel -CLSC Msk-Gauthier
De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). Effectuant la pré-évaluation les évaluations les traitements de physiothérapi...
Conseiller ou conseillère en communication marketing
Est responsable de toutes les étapes du processus dela création de contenu: de la stratégie créative, de l'idéation, de laproduction, de la post-production et de la livraison pour les différentes plateformesde médias sociaux. Souslautorité de la Cheffe duservice des communications et du marketing | ...
Caissier.ère à temps plein
Bien qu’une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d’associé aux ventes, de caissier, de membre d’une équipe ou de représentant commercial puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes. Le sav...
Conseiller(ère) en gestion de changement // Change Manager - Bil
Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un Conseiller(ère) en gestion de changement pour une entreprise dans le domaine du commerce de détail. Coordonner la réalisation des activités de GdC avec la collaboration de l’équipe-projet et les ge...
Infirmier(ère) auxiliaire - Centre hospitalier
Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal est un milieu de ré...
Offre d’emploi d’avocat(e) au Service provincial de garde téléphonique en droit criminel
Remplacer les avocats permanents absents en droit de la jeunesse et en droit criminel du Centre communautaire juridique de Montréal, du Centre communautaire juridique de la Rive-Sud et du Centre communautaire juridique Laurentides-Lanaudière à la demande de l’employeur, à l’exclusion des bureaux loc...
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Le conseiller en recrutement est responsable du processus de recrutement en vue de combler des postes en technologie de l’information pour répondre aux requêtes des clients provenant du domaine bancaire, universitaire, gouvernemental, assurances, etc…;. Environnement de travail de qualité, ambiance ...