Bonjour chers candidats,
J'ai besoin d'un spécialiste de la paie disponible immédiatement.
La personne va préparer la paie pour une centaine d'employés syndiqués et avec des plans de pensions publiques. On a besoin d'un employé qui a de l'expérience avec COBA idéalement.
La compagnie est située au centre-ville. L'employé retenu travaillera en mode hybride entre le bureau et la maison.
Si ça peut vous intéresser et vous êtes qualifiés, vous pouvez m'envoyer votre CV directement par courriel :
Avantages
- Salaire compétitif
- Excellents plans de pensions et avantages sociaux
- Travail en mode hybride : 2-3 jours à distance / semaine
- Bureaux à proximité des transports en commun
- Environnement de travail agréable et familiale
- Aucun temps supplémentaire
- Horaire flexible mais doit totaliser 35h / semaine
Responsabilités
- Procéder la paie pour une centaine d'employés
- Vérifier et approuver les feuilles de temps
- Soumettre les rapports de retenues
- Création et terminaison des employés dans le système
- Assurer la confidentialité des dossiers des employés
Qualifications
- 3 années ou plus d'expérience dans des postes similaires
- Expérience avec COBA (Atout)
- Anglais fonctionnel écrit
- Disponibilité immédiate ou sous 2 semaines maximum
Sommaire
Bonjour chers candidats,
J'ai besoin d'un spécialiste de la paie disponible immédiatement.
La personne va préparer la paie pour une centaine d'employés syndiqués et avec des plans de pensions publiques. On a besoin d'un employé qui a de l'expérience avec COBA idéalement.
La compagnie est située au centre-ville. L'employé retenu travaillera en mode hybride entre le bureau et la maison.
Si ça peut vous intéresser et vous êtes qualifiés, vous pouvez m'envoyer votre CV directement par courriel :
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Spécialiste bilingue de la paie et des avantages sociaux/ Bilingual Payroll and Benefits Specialist
Gérer les opérations quotidiennes des programmes d'avantages sociaux collectifs (assurance maladie, soins dentaires, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, indemnisation des accidents du travail, assurance vie, plan de voyage et d'accident, plan de dépenses flexibles, plans de ret...
Payroll And Benefits Specialist / Spécialiste De La Paie Et Des Avantages Sociaux
Gérer les opérations quotidiennes des programmes d’avantages sociaux collectifs (santé, soins dentaires, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, indemnisation des accidents du travail, assurance-vie, plan de voyage et d’accident, plan de dépenses flexibles, plans de retraite, etc. ...
Spécialiste de la gestion des risques
Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour contribuer à sa grande mission en participant à l’élaboration du cadre de gestion des risques de l’organisation (ERM et PCO). Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec efficience aux besoins de la population québécoise en sang et autres...
HR And Payroll Specialist / Spécialiste RH Et à La Paie (Montréal, QC)
Traiter avec précision et efficacité la paie, ce qui exigera la compréhension, l’interprétation et l’application des lois fiscales et des règlements gouvernementaux aux retenues sur la masse salariale et aux prestations, à la rémunération incitative et au financement de la retraite. Respecter des dé...
Coordinatrice de la Paie et Ressources Humaines
Responsabilités principales Cycle complet de recrutement Intégration des nouveaux employés Entrer les renseignements sur les nouveaux employés dans le HRIS Faire un suivi sur les employés qui sont dû pour les assurances collectives adhesion/résiliation des sa...
Spécialiste des requêtes et du langage de l'IA (LA LANGUE CORÉENNE)
La personne travaillera sur les tests et la formation de l’intelligence artificielle (IA) et sera responsable d’élaborer des contenus linguistiques permettant aux solutions de modération de contenu de notre client de détecter et de classifier une grande variété de préjudices en ligne dans le context...
Spécialiste à la paie et rémunération- Dorval
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien.ne service de la paie (SAP) / RH (CL)
Participer activement à l’amélioration continue du département par le maintien et la mise à jour de la documentation et la formation des collaborateurs. Notre client, une entreprise dans le domaine de la distribution , est à la recherche d’un technicien administratif paie et ressources humaines. App...
Spécialiste de la fiscalité
En collaboration avec la Directrice, vos tâches seront de : - Compléter la préparation et le dépôt des déclarations de revenus pour les clients canadiens et américains. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie. Bonjour, Je suis conseiller en recrutement et Développement...
Directeur(trice) adjoint(e) de la paie
Le/la Directeur(trice) adjoint(e) à la paie est responsable d’effectuer le traitement hebdomadaire complet de la paie (syndiqués et non syndiqués); pour les employés des résidences sous sa responsabilité en fonction des diverses conventions collectives et normes du travail en vigueur. Vous êtes pass...