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Directeur certification

Directeur certification

BCGORepentigny
30+ days ago
Salary
CAD65000–CAD95000 yearly
Job description

Tâches à accomplir

  • Préparer et / ou réviser des dossiers d’audits, d’examen et d’avis aux lecteurs
  • Préparer et / ou réviser les états financiers
  • Préparer et / ou réviser les rapports d’impôts corporatifs
  • Réviser les rapports d’impôts personnels
  • Assurer un rôle d’encadrement et de formation auprès de l’équipe de certification,
  • Développer des relations stratégiques avec les clients
  • Respecter les échéanciers établis
  • Participer aux activités de développement d’affaires du cabinet
  • L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n’a aucune intention discriminatoire.

Pourquoi te joindre à notre équipe de passionnés ?

  • Un poste permanent – temps plein de 37,5 heures par semaine
  • Congés maladie et journées personnelles
  • Programme de reconnaissance, horaires d’été, congé pour le temps des fêtes
  • Des évènements sportifs, plusieurs activités de renforcement d’équipe et des 5@7 durant l’année
  • Une équipe qui possède une solide expérience dans divers champs d’expertise
  • Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe
  • La possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs professionnels

    • Exigences

    Formation et expérience

  • Baccalauréat en comptabilité et DESS
  • Minimum de 8 années d’expérience en cabinet comptable
  • Expérience comme directeur (un atout)
  • Titre professionnel – CPA, CA

    • Aptitudes techniques

  • Connaissance approfondie des normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL)
  • Très bonne connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen)
  • Bonne connaissance des normes de la profession (indépendance, déontologie)
  • Bonne connaissance des lois et règlements fiscaux
  • Bilingue français / anglais (un atout)
  • Maîtrise des logiciels CaseWare, CaseView, Taxprep

    • Aptitudes intellectuelles

  • Autonomie dans l’exécution du travail
  • Capacité analytique et de résolutions de problème
  • Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
  • Souci du détail
  • Sens du leadership fort et intérêt marqué pour le coaching