Junior developer Jobs in Repentigny, QC
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Junior developer • repentigny qc
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Partenaire d’Affaires Junior, Ressources Humaines – Temporaire 6-9 mois.Relevant de la Directrice, Partenaire d’affaires Ressources humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe des ressou...Show moreLast updated: 8 hours ago
Lieu : Longueuil Poste : Ingénieur(e) CPI en génie civil Statut : Permanent Salaire : A discuter selon profil .Notre client, une firme de génie-conseil en forte croissance, spécialisée dans plusie...Show moreLast updated: 30+ days ago
Case, se distingue dans la vente et l’entretien d’équipements de construction neufs et usagés.Une gamme complète de machinerie de pointe est offerte dont des excavatrices, des chargeuses, des boute...Show moreLast updated: 7 days ago
MD Informatique - Solutions Novbox est une jeune entreprise dynamique spécialisée dans les services gérées et les solutions informatiques pour les PME québécoises.
Nous accompagnons nos clients dans...Show moreLast updated: 30+ days ago
Une entreprise de services de transport recherche un Partenaire d’Affaires Junior en Ressources Humaines à Terrebonne.Ce poste, temporaire et à temps plein, exige une expérience préalable et la maî...Show moreLast updated: 10 hours ago
Youtooz creates designer toys for the heroes and role models of the internet Youtubers, Instagram influencers, celebrities, athletes, rappers, and more.
Our mission is to bring the people you alrea...Show moreLast updated: 18 days ago
What makes us a different kind of employer?.As a national health solutions partner, Medavie is committed to improving the wellbeing of Canadians — and in our digital-first culture, technology is ke...Show moreLast updated: 30+ days ago
Vous êtes un •e professionnel •le de l'administration des affaires avec une forte aptitude pour l'analyse des coûts et des documents techniques? Nous recherchons un •e adjoint •e à l'estimation pour un...Show moreLast updated: 2 days ago
Amilia is transforming the recreation and activities market with its innovative, purpose-built SaaS platform.Designed for municipalities, community centers, nonprofits, businesses, and recreation o...Show moreLast updated: 30+ days ago
Lieu : Longueuil Poste : Ingénieur(e) CPI en génie civil Statut : Permanent Salaire : A discuter selon profil.Notre client, une firme degénie-conseil en forte croissance, spécialisée dans plusieurs...Show moreLast updated: 7 days ago
Posted Friday, February 14, 2025 at 5 : 00 AM | Expires Saturday, March 1, 2025 at 4 : 59 AM.Join a diverse and talented team.
For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday livi...Show moreLast updated: 7 days ago
Generative AI / Power Platform Developer.Generative AI / Power Platform Developer.Generative AI / Power Platform Developer.
Be among the first 25 applicants.Generative AI / Power Platform Developer....Show moreLast updated: 7 days ago
Chargé des Opérations Junior – Ortec Group.Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transpo...Show moreLast updated: 10 hours ago
Ce site Web enregistre des témoins sur votre ordinateur.Ces témoins servent à recueillir des renseignements sur votre façon d’interagir avec notre site Web et nous permettent de nous souvenir de vo...Show moreLast updated: 7 days ago
Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité.Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps.Et pourqu...Show moreLast updated: 7 days ago
Job title ; Data integration Developer.Location : Montreal ( office attendance from day one - Hybrid mode 3 x per week).As a Data Integration / ETL Developer, you will be a member of the GRC Data Wa...Show moreLast updated: 30+ days ago
Estimateur(trice) après sinistre.Tu cherches un emploi qui te permet de t’épanouir professionnellement, tout en offrant une flexibilité pour concilier travail et vie personnelle ? Rejoins-nous ! No...Show moreLast updated: 5 days ago
Posted Tuesday, January 28, 2025 at 5 : 00 AM | Expires Wednesday, February 12, 2025 at 4 : 59 AM.Join a diverse and talented team.
For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday...Show moreLast updated: 7 days ago
Lieu : Longueuil Poste : Ingénieur(e) CPI en génie civilStatut : PermanentSalaire : A discuter selon profil Notre client, une firme de génie-conseil en forte croissance, spécialisée dans plusieurs ...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Partenaire d’Affaires Junior, Ressources Humaines – Temporaire 6-9 mois
Keolis CanadaTerrebonne, Lanaudière, CAFull-time +1
Ingénieur(e) junior / CPI en génie civil (ED)
TOTEM Recruteur de talentTerrebonne, QC, CAPermanent
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Technicien •ne junior- Engins de chantier
TERAPROVarennes, QC, CAFull-time
Coordonnateur(trice) marketing junior
Md Informatique Inc.Repentigny, QC, CanadaPermanent
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Partenaire RH Junior — Impact & Collaboration (Hybrid)
Keolis Commuter ServicesTerrebonne, Lanaudière, CAFull-time +1
Junior Operations & Logistics Coordinator
YoutoozMontreal, Quebec, Canada, H1A 0A1Full-time
Sr. SharePoint Developer
Medavie Blue CrossQuebec, CAFull-time +1
Adjointe à l'estimation junior
Randstad CanadaMascouche, Québec, CAPermanent
Quick Apply
Software Developer
Amilia Enterprises IncGreater Montreal Area, Quebec, CanadaFull-time
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Ingénieur(e) junior / CPI en génie civil (ED)
TOTEMTerrebonne, Lanaudière, CAFull-time
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JUNIOR ASSISTANT MANAGER
Bikini Village Inc.Terrebonne, Lanaudière, CAFull-time +1
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Generative AI / Power Platform Developer
KPMG CanadaTerrebonne, Lanaudière, CAFull-time
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Chargé des Opérations Junior
Ortec GroupMontréal-Est, QC, CAFull-time +1
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Analyste junior MACD et TEM
Pomerol Groupe ConseilTerrebonne, Lanaudière, CAFull-time
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ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
Hillcrest MallTerrebonne, Lanaudière, CAFull-time
Data integration Developer
FX INNOVATIONRemote, QuebecRemote
Full-time
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Estimateur (junior)
Estimatek Estimation et Service Conseil inc.Terrebonne, QC, CanadaFull-time
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JUNIOR ASSISTANT MANAGER
La Vie en Rose Inc.Terrebonne, Lanaudière, CAFull-time +1
Ingénieur(e) junior / CPI en génie civil (ED)
Totem recruteur de talentTerrebonne, Québec, CanadaPermanent
- Hamilton, ON (from $ 149,935 to $ 184,939 year)
- Ajax, ON (from $ 86,720 to $ 175,500 year)
- Richmond, BC (from $ 124,971 to $ 163,843 year)
- Portage la Prairie, MB (from $ 97,000 to $ 163,843 year)
- Richmond Hill, ON (from $ 111,680 to $ 163,843 year)
- Prince George, BC (from $ 77,646 to $ 161,830 year)
- Prince Albert, SK (from $ 118,505 to $ 161,830 year)
- Prince Edward, ON (from $ 87,919 to $ 160,234 year)
- Moncton, NB (from $ 109,688 to $ 160,000 year)
- Surrey, BC (from $ 61,250 to $ 159,243 year)
Partenaire d’Affaires Junior, Ressources Humaines – Temporaire 6-9 mois
Keolis CanadaTerrebonne, Lanaudière, CA8 hours ago
Job type
- Full-time
- Temporary
Job descriptionBAC en relations industrielles ou en ressources humaines, ou l’équivalent. Au moins trois années d’expérience dans une fonction similaire. Avoir travaillé dans un environnement syndiqué est un atout considérable. Une expérience préalable en Alberta et en Colombie-Britannique sera considérée comme un atout important. Être bilingue à l’oral et à l’écrit. Forte habileté avec l’utilisation des systèmes informatiques et dans l’apprentissage de nouveaux outils TI. Excellent sens de l’organisation et habileté à être multi‑tâches. Souci du détail et rigueur dans la qualité du travail remis. Fortes habiletés relationnelles et souci d’offrir un service employé hors pair. Grande capacité à travailler en équipe. Discrétion dans le traitement de l’information confidentielle. Poste temporaire à temps plein (40 heures par semaine). Mode hybride (un minimum de 2 jours en présentiel est requis). Port d’attache du poste à Terrebonne. Horaire de travail du lundi au vendredi. Mobilité : Peut être appelé à se déplacer entre les sites de Lanaudière et Montréal. Poste temporaire d'une durée de 6 à 9 mois avec possibilité de renouvellement. Create and maintain accurate and up‑to‑date digital employee records. Draft and file various HR documents (letters regarding job or salary changes, employment confirmations, employee file documents, etc.). Collaborate with Human Resources colleagues on any changes affecting employee records. Complete the necessary steps in the HRIS “UKG” related to the onboarding of new employees and any other required modifications. Respond to various administrative questions from employees and managers while managing the daily operations of the Human Resources email inbox. Collaborate with various internal teams to find solutions adapted to the situations faced. Perform data entry and generate the required reports. Review and map HR processes for their optimization. Draft and update internal policies, procedures, and other HR documents. Provide active support in various HR projects and cross‑functional projects. Contribute to any other tasks that may support the Human Resources team and HR leadership. Stay up to date with HR best practices and recommend continuous optimizations to existing processes and tools. Bachelor’s degree in Industrial Relations, Human Resources, or equivalent. At least three years of experience in a similar role. Experience working in a unionized environment is a significant asset. Prior experience in Alberta and British Columbia will be regarded as a strong asset. Be bilingual in spoken and written communication. Strong skills in using computer systems and learning new IT tools. Excellent organizational skills and ability to multitask. Attention to detail and demonstrate rigor in the quality of work delivered. Strong interpersonal skills and a commitment to providing exceptional employee service. Strong ability to work harmoniously in a team. Demonstrate a high level of discretion when handling confidential information. Full‑time temporary position (40 hours per week). Hybrid mode (minimum 2 days onsite required). Work location in Terrebonne. Monday to Friday working schedule. Mobility : May be required to travel between the Lanaudière and Montreal sites. Temporary position lasting 6 to 9 months with possibility of renewal.
Partenaire d’Affaires Junior, Ressources Humaines – Temporaire 6-9 mois
Keolis Canada
Description Du Poste
Relevant de la Directrice, Partenaire d’affaires Ressources humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe des ressources humaines en contribuant à divers projets et en soutenant le déploiement des programmes RH ainsi que l’harmonisation des processus et des pratiques à travers l’organisation. Vous assurerez également un soutien aux équipes situées dans l’Ouest canadien, principalement en Alberta et en Colombie-Britannique. Un rôle stimulant et varié où vous contribuerez à l’expérience employé, combinant des responsabilités techniques, administratives et généralistes en ressources humaines.
Responsabilités
- Créer et maintenir à jour les dossiers numériques des employés de façon rigoureuse.
- Rédiger et classer divers documents RH (lettres de changement de poste ou de salaire, confirmations d’emploi, documents liés aux dossiers d’employés, etc.).
- Travailler en collaboration avec les collègues des ressources humaines pour tout changement affectant les dossiers des employés.
- Réaliser les étapes nécessaires au SIRH “UKG” liées à l’intégration des nouveaux employés et tout autre type de modification requise.
- Répondre aux différentes questions administratives des employés et des gestionnaires, tout en assurant la gestion quotidienne de la boîte courriel ressources humaines.
- Collaborer avec les différentes équipes internes afin de trouver des solutions adaptées aux situations rencontrées.
- Effectuer les saisies de données et produire les rapports requis.
- Réviser et cartographier les processus RH en vue de leur optimisation.
- Rédiger et mettre à jour les politiques internes, procédures et autres documents RH.
- Apporter un soutien actif dans divers projets RH et mandats transversaux.
- Contribuer à toutes autres tâches pouvant supporter l’équipe et la direction ressources humaines.
- Rester à l’affût des meilleures pratiques en ressources humaines et recommander des améliorations continues aux processus et outils en place.
Exigences Du Poste
Type De Poste
Job Description (English)
Reporting to the Director, Human Resources Business Partner, you will play a key role within the Human Resources team by contributing to various projects and supporting the deployment of HR programs, as well as the alignment of processes and practices across the organization. You will also provide support to teams located in Western Canada, primarily in Alberta and British Columbia. An exciting and hands‑on, multifaceted role where you will contribute to the employee experience, combining technical, administrative, and generalist responsibilities in human resources.
Responsibilities
Requirements
Type Of Position
#J-18808-Ljbffr