Préparer et / ou réviser des dossiers d’audits, d’examen et d’avis aux lecteurs
Préparer et / ou réviser les états financiers
Préparer et / ou réviser les rapports d’impôts corporatifs
Réviser les rapports d’impôts personnels
Assurer un rôle d’encadrement et de formation auprès de l’équipe de certification,
Développer des relations stratégiques avec les clients
Respecter les échéanciers établis
Participer aux activités de développement d’affaires du cabinet
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n’a aucune intention discriminatoire.
Pourquoi te joindre à notre équipe de passionnés ?
Un poste permanent – temps plein de 37,5 heures par semaine
Congés maladie et journées personnelles
Programme de reconnaissance, horaires d’été, congé pour le temps des fêtes
Des évènements sportifs, plusieurs activités de renforcement d’équipe et des 5@7 durant l’année
Une équipe qui possède une solide expérience dans divers champs d’expertise
Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe
La possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs professionnels
Exigences
Formation et expérience
Baccalauréat en comptabilité et DESS
Minimum de 8 années d’expérience en cabinet comptable
Expérience comme directeur (un atout)
Titre professionnel – CPA, CA
Aptitudes techniques
Connaissance approfondie des normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL)
Très bonne connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen)
Bonne connaissance des normes de la profession (indépendance, déontologie)
Bonne connaissance des lois et règlements fiscaux
Bilingue français / anglais (un atout)
Maîtrise des logiciels CaseWare, CaseView, Taxprep
Aptitudes intellectuelles
Autonomie dans l’exécution du travail
Capacité analytique et de résolutions de problème
Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
Souci du détail
Sens du leadership fort et intérêt marqué pour le coaching
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Directeur certification • Repentigny
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