Offres d'emploi ressources humaines à Repentigny, QC
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
Vous possédez un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles (titre CRHA, un atout) Vous avez au moins dix ans d'expérience en gestion des ressources..
Conseiller ressources humaines généraliste
Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines de la Montérégie, le titulaire du poste.. Agir comme personne ressource concernant l'application des politiques et procédures ressources humaines..
Directeur(rice) Ressources Humaines
Notre client, leader dans la fabrication de câbles et fils de haute performance, cherche un(e) Directeur(rice) des ressources humaines qui collaborera avec tous les niveaux de l'organisation..
Adjoint (e) aux ressources humaines
Adjoint.e administratif.ve aux ressources humaines Le poste pour toi, on a ça dans notre équipe ! Nous.. Sous la supervision de la directrice principale des ressources humaines, l'adjoint(e) administratif(ve..
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Mise en œuvre des politiques et procédures en matière de ressources humaines, conventions.. Améliorer et mettre en œuvre les politiques et les pratiques en matière de ressources humaines..
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Es tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui adore par les environnements dynamiques? Tu es reconnu pour ton agilité et ta facilité à créer des partenariats internes forts..
Gestionnaire ressources humaines / Human Resources Manager
Superviser la maintenance précise et confidentielle des données Rh.Éducation Un diplôme de baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou domaine connexe..
Partenaire d’affaires ressources humaines
Le La Partenaire d'affaires ressources humaines jouera aussi un rôle clé au sein d'une organisation.. Contribuer à l'amélioration continue des programmes et processus en ressources humaines. Réaliser..
Conseiller, conseillère en ressources humaines
Si tu veux faire partie d'une belle équipe RH dans une compagnie en pleine croissance où les choses bougent et vont VITE, ne cherche plus! Nous recherchons un ou une généraliste pr..
Partenaire d'affaires en ressources humaines (PARH)
Vous recherchez un rôle stimulant au cœur des ressources humaines (RH) au sein d'une entreprise dynamique?Héma Québec a besoin d'une personne comme vous pour contribuer à sa grande mission..
Conseiller En Ressources Humaines
Titre du poste. Conseiller Ressources HumainesLieu. LanaudièreRejoignez notre équipe innovante ! Notre.. Gérer la pageFacebook des ressources humaines. Maintenir à jourles dossiers de formation. Contribuer..
Conseillère, Conseiller Ressources Humaines
Forte de leurs valeurs humaines, l'entreprise se démarque par la qualité de ses gestionnaires leur.. Votre profil Formation universitaire en ressources humaines ou formation équivalente Quatre (4) années..
Partenaire en ressources humaines
Description du poste Le partenaire en ressources humaines sera responsable de superviser totalement toutes les activités liées à la gestion des ressources humaines comme, le recrutement, les..
Conseiller.ère en ressources humaines
Sous l'autorité de la coordonnatrice des ressources humaines, le titulaire du poste participe à la.. Il répond aux divers besoins des gestionnaires en ce qui concerne les activités des ressources..
Partenaire d’affaires ressources humaines
DESCRIPTION DU POSTE Relevant de la Directrice des ressources humaines, le la titulaire du poste.. Le La Partenaire d'affaires ressources humaines jouera aussi un rôle clé au sein d'une organisation..
Conseiller·ère en ressources humaines
Participer à la gestion de divers dossiers et projets spéciaux en ressources humaines. Votre profil.. années d'expérience pertinente. Expérience à titre de généraliste en ressources humaines, un..
Secrétaire de gestion - Direction des Ressources humaines
Organiser et planifier les formations et les événements internes liés aux ressources humaines.. Gérer les communications internes et externes relatives aux ressources humaines, y compris les demandes..