Directeur(trice) général(le)

Poste: Directeur(trice) général(e)

Lieu : Saint-Basile-Le-Grand
Statut : Temps partiel 2 à 3 jours semaine
Rémunération : 5896 $ à 7370 $/heure
Mode de travail : Télétravail hybride

À propos de Prudent groupe coopératif

Prudent est une coopérative de travailleurs établie sur la Rive-Sud de Montréal reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise en sécurité incendie mesures durgence sécurité civile gestion de crise et gestion intégrée des risques.

Fondée en 1994 Prudent aide les organisations à prévenir se préparer intervenir et se rétablir face aux risques opérationnels humains et organisationnels. Lentreprise se distingue par la qualité de ses interventions son approche rigoureuse et son engagement envers la résilience de ses clients et partenaires.

Dans un contexte de consolidation et de développement Prudent souhaite sadjoindre un directeur(trice) général(e) capable dévoluer avec aisance dans un environnement coopératif et de travailler en étroite collaboration avec un conseil dadministration engagé.

Aperçu du rôle

Relevant directement du conseil dadministration le ou la DG assure la gestion globale et stratégique de la coopérative. Véritable pivot entre le CA léquipe interne et les partenaires externes la personne titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la performance organisationnelle de la saine gouvernance et du rayonnement de Prudent groupe coopératif.

Ce rôle sadresse à un(e) leader rassembleur(se) structuré(e) et stratégique possédant une expérience significative en gestion dans un environnement avec un conseil dadministration idéalement en milieu coopératif et une forte capacité à piloter une organisation à taille humaine avec rigueur et vision.

Principales responsabilités

Mise en œuvre de la stratégie

• Mettre en œuvre les décisions et orientations du conseil dadministration en les traduisant en plans daction tactiques et opérationnels.
  
• Définir et déployer les stratégies de développement visant à accroître le potentiel la performance et la pérennité de la coopérative.
  
• Proposer des projets structurants incluant des partenariats stratégiques et recommander le recours à des experts externes lorsque requis.
  
• Préparer les budgets annuels les prévisions financières et les plans dinvestissement.
  
  

Gestion des opérations et de la performance

• Élaborer mettre à jour et veiller à lapplication des politiques organisationnelles.
  
• Superviser la gestion financière incluant le respect des règles de saine gestion le suivi budgétaire et latteinte des cibles de rentabilité.
  
• Définir les budgets et assurer le suivi de la performance.
  
• Piloter les indicateurs de performance (tableaux de bord) permettant dévaluer les résultats la rentabilité et lefficacité globale.
  
• Réaliser des diagnostics organisationnels et déployer des plans daction pour soutenir lamélioration continue.
  
  

Leadership culture et ressources humaines

• Assurer une gestion directe et mobilisatrice des directions et de léquipe.
  
• Superviser lensemble des activités RH : recrutement développement des talents gestion de la performance gestion des situations conflictuelles et plans de redressement.
  
• Assurer le respect des obligations liées au rôle demployeur selon le statut coopératif et les normes applicables.
  
• Entretenir et faire évoluer une culture dentreprise forte alignée sur les valeurs de Prudent et son projet collectif.
  
• Communiquer clairement la stratégie les priorités et les résultats aux employés.
  

Gouvernance et relations avec le CA

• Présider et animer les comités de direction.
  
• Participer activement aux travaux du CA et soutenir une gouvernance saine transparente et structurée.
  
• Négocier et signer les ententes administratives au nom de lorganisation.
  

Représentation et rayonnement

• Assurer la notoriété et le positionnement stratégique de Prudent groupe coopératif auprès des partenaires clients et acteurs clés du milieu.
  
• Représenter lorganisation lors dévénements colloques tables de concertation et associations sectorielles.
  
• Effectuer une veille stratégique dans les champs dexpertise de lentreprise et auprès des acteurs économiques.
  

Profil recherché

Formation et expérience

• Expérience significative à titre de chef(fe) de direction directeur(trice) général(e) ou cadre supérieur(e).
  
• Expérience démontrée en gestion de conseil dadministration idéalement en coopérative ou organisme à gouvernance partagée.
  
• Solide compréhension des enjeux financiers stratégiques RH et opérationnels dune organisation de services-conseils.
  
• Expérience en développement organisationnel en gestion du changement et en amélioration continue.
  

Compétences clés

• Leadership mobilisateur et sens politique développé.
  
• Excellente capacité de structuration de priorisation et de prise de décision.
  
• Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles.
  
• Jugement rigueur autonomie et vision stratégique.
  
• Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et axé sur les valeurs coopératives.
  

Ce que Prudent groupe coopératif vous offre

• Un rôle stratégique au cœur dune organisation reconnue et engagée.
  
• Un poste à temps partiel (20 h/semaine-) offrant flexibilité et conciliation.
  
• Une rémunération concurrentielle : 5896 $ à 7370 $/heure.
  

Un régime complet davantages sociaux incluant :

• Assurances (médicaments soins médicaux dentaires vision télémédecine)
  
• RVER avec contribution de lemployeur
  
• Invalidité longue durée
  
• Jours de maladie et congés sociaux
  
• Congé pour lanniversaire congés des Fêtes
  
• Droit à la déconnexion
  
• Télétravail
  
• Frais de déplacement et de cellulaire remboursés
  
• Remboursement de formation
  
• Possibilité de bonification au rendement et de ristourne coopérative
  
• Comité social dynamique
  

Soluflex agit à titre de partenaire officiel pour le recrutement de ce poste chez Prudent groupe coopératif.

Nous vous invitons à soumettre votre candidature afin de prendre part au développement dune entreprise québécoise dynamique et engagée.

Référence : REF-RS

Required Skills:

directeur général

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 65000 - 65000