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Comptable général

Hôtel Sheraton Montréal Aéroport
Dorval, QC
$55K-$60K a year (estimated)
Full-time

Vue d’ensemble

L’hôtel Sheraton Aéroport de Montréal est à la recherche d’un(e)individu hors de l’ordinaire à se joindre à nous au poste de Comptable général.

Notre hôtel est le reflet de qui nous sommes et la raison pour laquelleles gens nous considèrent en premier lieu comme l’endroit idéal pourtravailler, et pour nos invités comme LE lieu de séjour près del'aéroport.

Nos associés sontessentiels à notre réussite quotidienne. Si vous êtes une personne qui chercheà s’épanouir et qui cherche à faire un impact positif sur les opérations etactivités, cette offre est pour vous!

Le / la candidat(e) relèvera et sera supporté par le Directeur de lacomptabilité. Il / Elle sera un membre clé de l’équipe de la comptabilité.

Avec une expérience autant pour la clientèleque pour nos employés en priorité, ce qui est au cœur de tout ce que nousfaisons, la personne choisie sera u8n / une ressources clefs pour les aspects dela comptabilité et paie.

Si vous croyez répondre à nos besoins, nous vousinvitons à soumettre votre candidature accompagnée d’une lettre d’introductionà cv shared@sheratonmontrealairport.

com.Si ce poste n’est pas pour vous, n’hésitez pas de nous contacter pour d’autresopportunités ! Connaissez-vous le candidat parfait pour cette offre?

N’hésitez pas de leur faire part de cetteopportunité. Nous offrons des avantages sociaux très compétitifs,notamment : rémunération, assurances collectives, REER, programmes d’aideaux employées, stationnement, rabais dans les hôtels Marriott, et plus.

Si vous êtes passionnée de la comptabilité et aimait apprendre, etvoulez acquérir de l’expérience dans toutes les dimensions de la comptabilité, voilà une excellente opportunité pour enapprendre d’avantage.

Sommaire

Au sein du département de la comptabilité, le titulaire du poste estchargé de prendre en charge l'ensemble des fonctions liées aux comptesfournisseurs et aux comptes clients, ainsi que de participer à la préparationet à la clôture de la paie toutes les deux semaines.

Si vous êtes passionné parla comptabilité, que vous aimez apprendre et que vous souhaitez acquérir del'expérience dans tous les aspects de la comptabilité, il s'agit d'uneexcellente occasion d'en apprendre davantage.

Une expérience dans l'industriehôtelière est un atout, de même qu'une expérience dans un environnementsyndiqué. Il ou elle sera également chargé(e) de travailler avec lesdépartements de l'hôtel afin d'assurer la liaison interdépartementale.

Fonctions

  • Service à laclientèle (externe et interne) est une priorité en tout temps;
  • Ouverture et mise àjour périodique de comptes fournisseurs : collecte de coordonnées pertinentessur l’entreprise afin d’ouvrir le fournisseur dans le système comptable;
  • Vérifier &configurer les comptes des fournisseurs, réconcilier les relevés mensuels etles transactions des associées;
  • Application despolitiques et procédures de l’entreprise en lien avec les comptes payables& recevables ;
  • Maintenir &suivre les procédures avec les différents départements de l’hôtel afin decollecter, assembler, codifier les factures et les entrer dans le systèmecomptable ;
  • Réconcilier lessoldes des fournisseurs et les clients dans le système de gestion;
  • Enregistrer esfactures des fournisseurs dans le système comptable ;
  • Préparer et envoyerles paiements pour les factures des fournisseurs ;
  • Participation à lafermeture de la période comptable (fin de mois) ; préparation et entrée del’écriture du couru des payables ;
  • En collaborationavec les chefs de département, principale responsable de la préparation etfermeture de la paie au deux semaines
  • Participation àl’analyse de fin de mois et au processus budgétaire annuel ;
  • Maintenir lesprocédures et politiques comptables établies ;
  • Examiner etréconcilier le travail effectué par d'autres départements et au sein du bureaude la comptabilité ;
  • Assiste les comptesrecevables dans la préparation de la facturation pour les compagnies aériennes,et les groupes ;
  • Préparer, envoyeret collecter les factures de l'hôtel pour les clients ayant une réservationindividuelle ;
  • Maintenir leslivres de comptabilité en vérifiant et en enregistrant les transactions ducompte.
  • Protège la valeurde l'organisation en préservant la confidentialité des informations;
  • Mise à jourmensuelle des dépenses par rapport au budget Capex ;
  • Maintenir lesarchives, classer les documentscomptables et factures payées;
  • Versatile assistedans les tâches comptables des autres collègues du bureau de la comptabilitépendant les vacances;
  • Toute autre tâcheconnexe, au besoin.

Principales compétences

  • Aptitudes marquéespour le service à la clientèle et l’anticipation des besoins;
  • Planification,organisation et savoir gérer les priorités.
  • Habiletés marquéespour la communication et le travail d’équipe
  • Compétences encommunication
  • Calme et uneapproche bien balancée à comment gérer les priorités
  • Respect pour autrui,Intégrité et responsabilisation
  • Fierté et attentionau détail - Préférence pour un milieu de travail organisé
  • Sait où trouver leschocolats

Qualifications recherchées

  • Attestationd’études collégiales (AEC) ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestionhôtelière ou en comptabilité un atout.
  • Très bonneconnaissance de la suite MS Office (Word, Excel et Outlook);
  • Maîtrise deslangues française et anglaise (la connaissance d’une autre langue seraconsidérée comme un atout.
  • La connaissance d’un système comptable sera considérée comme un atout.
  • 5 days ago
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