Directeur, Talent et recrutement professionnelCabinet d'avocats - MontréalVous aimez gérer et administrer les processus de recrutement des étudiants, stagiaires et avocats sociétaires et leur intégration, les activités de recrutement, les processus de gestion du rendement, le programme de formation juridique, mettre en place des politiques et des procédures, gérer les questions et les affaires liées aux relations de travail pour ce groupe-cible, participer à l'organisation des événements, etc?
- Ce poste stimulant et diversifié vous permettra de faire vos marques auprès d'un cabinet d'avocats reconnu.Voici ce que nous recherchons : - Un minimum de 5 ans d'expérience dans un milieu professionnel en (cabinets d'avocats un atout significatif);
- Formation universitaire en droit (un atout);-Expérience en gestion de talents;- Bilinguisme;- Excellentes compétences en communication;
- Compétences en matière de rédaction, d'organisation, de gestion de personnel et en gestion de projets et d'événements;- Rigueur et autonomie.
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais.
Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste et vous désirez plus d'information, envoyez votre CV à [email protected]
Directeur(-trice), Pratique et développement professionnels - Normes
CPA, des professionnels et professionnelles et des organisations disposant de connaissances techniques et d’une expertise de haut niveau relativement aux normes de comptabilité financière, de certification et sur la durabilité afin de soutenir le développement d’initiatives porteuses pour l’Ordre. A...
Directeur(trice) finances et administration
Enfin, vous agirez à titre de personne-ressource auprès du comité exécutif et autres instances au besoin, pour les dossiers financiers et administratifs, analyser les dossiers de financement bancaire, négocier et entretenir des relations de collaboration avec les divers intervenants et exercer un rô...
Directeur(trice) Santé et sécurité, environnement et énergie
Déterminer et mettre à jour les postes, les rôles et les responsabilités des ressources du département afin d’assurer l’efficacité, la performance et la réalisation des activités et processus SSTEE du département et de l’usine ;. Conseiller, former et coacher la Direction et leur équipe en matière d...
Directeur(trice) d'usine en Virginie - États Unis (AF)
Responsabilités :Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de fabrication Assurer la sécurité des employés et la qualité du produitSuperviser les travaux d'entretien et les livraisons des produits finisAppliquer les approches reliées au Lean Manufacturing et les différents outils d'am...
Directeur(-trice), Pratique et développement professionnels - Normes
Démontre un leadership inspirant, favorise un climat de confiance ainsi que d'ouverture et endosse un rôle de coach;Assure l'application de pratiques de gestion et de communication favorisant la rétention et le développement des talents, la mobilisation ainsi que la gestion du changement, et ce, en ...
Coordinateur(trice) RH et paie (MF)
Diplômes :Diplôme en comptabilité ou en RHACP (atout)Connaissance des processus de la paie et des procédures RH2-3 ans d'expérience requiseUtilisation du logiciel ADP Workforce Now ou d'un autre système de paie et ExcelBilinguisme requis (contacts fréquents avec les Etats-Unis). Salaire : 50-65KHora...
DIRECTEUR.TRICE de tri et surtri des matières résiduelles pour Éco Entreprise QC
Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures pour encadrer et améliorer l’efficacité des activités de sa direction, incluant les processus de gestion contractuelle ;. L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important change...
Directeur.trice Adjoint.e - Optimisation et intelligence d'affaires
En partenariat étroit avec les associés et le Directeur principal - Optimisation et intelligence d’affaires, le Directeur adjoint - Optimisation et intelligence d’affaires collabore activement dans différents mandats internes d’optimisation des processus du cabinet. Flexi-temps, flexi-horaire et fle...
Administrateur.trice système, infrastructure et sécurité TI (CT)
Analyser les besoins et les exigences avec les parties prenantes en infrastructure et sécurité tant sur site qu’infonuagique. Planifier et exécuter la mise en œuvre, la configuration, l'optimisation et le support des différents composants des solutions du plan élaboré. Réaliser la veille technologiq...
Directeur.trice, Éducation et développement - Director, Learning and Development
Mila est à la recherche d' de l’éducation et du développement, dynamique et expérimenté afin de diriger les efforts de l'institut dans l'élaboration de programmes d'apprentissages complets et d'initiatives de formation qui contribuent au perfectionnement d'une main-d'œuvre hautement qualifiée et di...