Search jobs > Chateauguay, QC > Agent

Agent de relations humaines - Bacc ou maîtrise en orientation de carrière (DPJ) Châteauguay

CISSS de la Montérégie-Est
Châteauguay
$27,08-$47,98 an hour
Permanent
Full-time

Description

Agent de relations humaines - Bacc ou maîtrise en orientation de carrière - Laisse ton empreinte en protection de la jeunesse à Châteauguay

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens agent de relations humaines à l’application des mesures pour la protection de la jeunesse à Châteauguay.

Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi à temps complet de jour du lundi au vendredi. Possibilité d’obtenir un poste dès l’embauche.

Intègre une équipe stimulante. À l’application des mesures pour la protection de la jeunesse tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience.

De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Châteauguay te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attendent

  • Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • 9,6 jours de congés maladie par année
  • Plusieurs congés fériés
  • Salaire entre 27.08$ et 47.98$ selon ton expérience
  • Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
  • Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
  • Des possibilités de développement et d'avancement
  • Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
  • Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit

Marque notre communauté en

  • Appliquant la loi sur la protection de la jeunesse et la loi sur les services de santé et services sociaux
  • Offrant des services psychosociaux aux jeunes de 0 à 18 et à leur famille
  • Analysant, concevant et actualisant des plans d'intervention individualisés
  • Contribuant à la fin de la situation de compromission des enfants
  • Travaillant avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service

Ref : PJCISSSME Exigences : Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux)

  • Diplôme universitaire en orientation ou en développement de carrière ou maitrise en orientation
  • Détenir un permis de conduire valide.
  • Bilinguisme un atout

Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

30+ days ago
Related jobs
Promoted
Hôtel Monville
Montreal, Quebec

Situé dans le Quartier international de Montréal sur la rue De Bleury, l’Hôtel Monville, qui a vu le jour en 2018, est un hôtel quatre étoiles destiné aux voyageurs d’affaires et aux touristes désireux de vivre pleinement l’expérience montréalaise. Imaginé par l’équipe qui a propulsé le réputé Hôtel...

Promoted
TEHORA
Montreal, Quebec

Description des travaux ou des biens livrables : - Comprendre la nature des changements à déployer et en mesurer les écarts par rapport à la situation actuelle; - Participer à l'élaboration de la stratégie de gestion du changement; - Participer à l'élaboration de la planification des activ...

Promoted
Totem recruteur de talent
Montreal, Quebec

Dossiers variés  / Travail d'équipe / Autonomie * Salaire et avantages compétitifs / Belles ressources * Mode hybride Principales responsabilités : - Assurer la représentation des clients dans la gestion des litiges en dans différents pays; - Analyser et élaborer une stratégis dans les dossie...

AIM CROIT
Montreal, Quebec

Revenu Québec, cherche à chercher à combler le poste suivant «Conseillère ou conseiller en gestion de projet». Si vous avez des limitations et êtes intéressé par l’offre, vous pouvez communiquer avec l’équipe Aim Croit au 514-744-2944. Numéro de l’offre à l’interne: 10-07. ...

STM
Montreal, Quebec

Profondeur d’analyse et qualité de jugement, leadership professionnel et influence, planification, orientation client/ partenaire, savoir négocier, courage d’agir, gestion de soi et de ses émotions, adaptabilité et capacité d’apprentissage. Connaissances approfondies des lois, règlements et jurispru...

Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries
La Prairie, Quebec

Développer et maintenir des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que  des centres de services scolaires. Favoriser la santé psychologique et rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leu...

Relève en Force
Brossard, Quebec

Embarquez vous dans une aventure exceptionnelle en devenant agent en relations humaines dans le Grand Nord!. Que ce soit à la DPJ ou dans les centres de santé et services sociaux, votre engagement aura un impact significatif sur les communautés que nous servons. Participer activement à des initiativ...

Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
Montreal, Quebec

Baccalauréat en sciences de l'administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou une autre discipline universitaire appropriée. Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rend...

OPENLANE
Saint-Eustache, Quebec

Connaissance professionnelledel'anglais (doit être en mesure de comprendre et de répondre aux clients). Contrôler les entrées et sorties des véhicules aux guérites de sécurité. S’assurer de l’intégrité du site et du respect des règles et procédures en vigueur. Effectuer des rondes de poinçon. ...

Canada Post
Vaudreuil-Dorion, Quebec

Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines. La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou...