Conseillère ou conseiller pédagogique (formation et innovation)

Information sur l'emploi

Le Centre de pédagogie universitaire (CPU) a pour mission de contribuer à la valorisation de l’enseignement, en soutenant le personnel enseignant et les facultés dans leur développement pédagogique.

Les principales responsabilités sont le soutien aux modifications / créations de programmes, à la prestation d’enseignement, à la réflexion sur les tendances et au partage des meilleures pratiques en pédagogie universitaire.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous êtes capable de mener plusieurs dossiers simultanément et d'établir des priorités.
• Vous détenez une expertise pour jouer un rôle-conseil en pédagogie.
• Vous avez la capacité de coordonner des équipes de travail efficacement.
• Vous démontrez un excellent sens du service à la clientèle.
• Vous êtes autonome et rigoureux, avec un grand souci du détail et une capacité à synthétiser l'information.
• Vous maîtrisez les aptitudes en communication écrite et orale, tout en visant l'amélioration continue.

Vos défis au quotidien

• Coordonner la logistique et la diffusion des programmes de formation CPU.
• Effectuer les analyses de besoins auprès des facultés sur les meilleures pratiques en pédagogie et en formation des enseignants et des auxiliaires d’enseignement
• Concevoir et animer des activités de formation et de sensibilisation sur des thèmes reliés à la pédagogie et la formation et l’innovation pédagogique.
• Orienter la planification des cours ou des programme (rédaction des apprentissages visés, choix des activités d’enseignement et d’évaluation) et l’élaboration des grilles d’évaluation.
• Conseiller et soutenir le personnel dans l’application des meilleures stratégies d’enseignement et d’évaluation, en présence, à distance ou de manière hybride, afin de favoriser l’engagement et la réussite étudiante.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Maîtrise en sciences de l’éducation ou dans un autre domaine pertinent.
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente, dans le domaine de l’enseignement supérieur (constitue un atout).
• Connaissances approfondies en pédagogie universitaire et plus particulièrement de la gestion et de la diffusion de la formation.
• Connaissance des usages des technologies dans l’enseignement, de leurs possibilités et de leurs limites; connaissance des environnements numériques d’apprentissage.
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. Ainsi qu’une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel variant entre 77 439 $ et 110 628 $ en fonction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et stimulantes ainsi qu’une offre de formation continue complète
• Une organisation de travail en mode hybride
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail / vie privée

Davantage d’information sur le poste

• Un poste temporaire à temps plein
• Entrée en fonction dès que possible.
30+ days ago