Directeur de comptes, développement des affaires

JOB DESCRIPTION

Our employees are at the heart of what we do best : helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times.

When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are here, diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility.

It’s our employee promise.

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

About the role

Directeur de comptes Développement des Affaires, Assurance Habitation, Automobile et Voyage

En tant que Directeur de comptes, vous serez responsable de la gestion des comptes de plusieurs partenaires d’affinité. Vous allez collaborer avec ces partenaires pour élaborer des plans de croissance stratégiques et maintenir la gouvernance de ces comptes afin d’optimiser la relation et l’atteinte des objectifs commerciaux communs.

Vous allez travailler en étroite collaboration avec plusieurs parties prenantes internes telles que le marketing, l'actuariat et nos opérations afin d’être au courant de nos meilleures pratiques et d’en informer nos partenaires lorsque opportun.

De plus, vous allez soutenir nos partenaires lors d'événements visant à faire connaître le programme aux membres et à construire un partenariat durable.

Emplacement du bureau : Montréal ou Laval

Voici quelques façons dont vous ferez une différence :

• Exécuter les stratégies d’affaires de nos comptes existants pour une croissance rentable.
• Gérer les principales parties prenantes, internes et externes, pour l’atteinte des objectifs d’affaire.
• Coordonner et présenter des rapports de performance à la direction de nos partenaires.
• S’assurer du bon fonctionnement et de la gestion courante des partenariats, y compris la gestion des renouvellements d’ententes.
• Promouvoir nos offres auprès des membres et des dirigeants de nos groupes affinités.
• Respecter les conditions contractuelles et les modalités du marketing selon les plans opérationnels.
• Tirer parti des événements comme opportunité de génération de nouveaux clients.
• Gérer les escalades des clients avec la direction du groupe.
• Identifier et développer de nouveaux prospects et mettre en valeur votre réseau professionnel et vos connaissances pour recruter de nouveaux partenaires.
• Planifier, gérez et respecter votre budget opérationnel.

Qualifications et compétences

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalentes.
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de comptes et en développement des affaires.
• Bonnes connaissances des produits d’assurance auto, habitation et voyage (un atout).
• Expérience en projections de croissance, budgétisation, planification et exécution de plans marketing.
• Posséder un fort sens des affaires et de solides compétences en gestion relationnelle, y compris l’habileté de négocier en situations complexes.
• Capacité à identifier des opportunités de développement des affaires.
• Naviguer dans l'organisation pour trouver des réponses et des solutions pour les partenaires.
• Être axé sur les données pour orienter les conversations.
• Être professionnel, bien organisé et attentif aux détails.
• Avoir d’excellentes compétences en communication.
• Maîtriser Microsoft Office avoir la capacité de rassembler des rapports, de créer des documents d’appels d'offres et autres documents à partager à l’interne et l’externe.
• Avoir l’habilité de prendre des initiatives, d’être innovant et de travailler de façon indépendante.
• Être disponible pour assister à divers événements en dehors des heures normales de bureau.
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide et un bon dossier de conduit.

What we offer

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team :

A financial rewards program that recognizes your success

An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased

An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare

Flexible work arrangements

Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle

Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues

A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs

Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities

Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow

A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.