Domaine industriel
Pour le Canada (basé Rive Sud de Montréal)
Le directeur national, supervise les activités de l’équipe dédiée à la gestion des produits, en charge du développement et de l’entretien des différentes gammes.
En collaboration avec les principaux chefs de marché, ce rôle implique la création de stratégies alignées sur les besoins du marché pour stimuler la croissance des ventes.
Ces stratégies seront ensuite présentées au vice-président de la gestion des produits et à la direction générale pour approbation avant leur mise en œuvre.
Les responsabilités incluent la gestion de l’équipe produit, l’analyse des études de marché, l’examen des analyses financières effectuées par l’équipe, les négociations avec les fournisseurs, l’approbation des communications liées au développement des produits et le suivi des performances de vente en collaboration avec les équipes commerciales.
Ce poste nécessite également des interactions régulières avec la direction régionale.
Principales responsabilités :
Gestion des portefeuilles : Assurer la performance des portefeuilles gérés, en supervisant les stratégies fournisseurs et produits pour maximiser les résultats financiers.
Réaliser des revues périodiques des catégories de produits avec le département de la tarification et identifier les catégories sous-performantes.
- Développement des ventes : Collaborer avec les responsables de marché pour élaborer des stratégies de croissance, y compris des extensions de lignes et des programmes promotionnels pour stimuler la croissance des ventes.
- Relations fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs en conformité avec les politiques de l’entreprise. Superviser les négociations des programmes fournisseurs, examiner et approuver les accords, et assurer la mise en place de contrats solides.
Veiller à définir l’accord sur le niveau de service et à mesurer les résultats pour agir en conséquence.
- Merchandising : Travailler avec les responsables de marché pour assurer une stratégie de merchandising efficace. Préparer des supports d’information et de formation pour les régions, gérer les stocks pour les centres de distribution, les magasins d’entreprise, les membres associés et veiller au respect des objectifs de vente.
- Leadership : Diriger une équipe composée de 10 personnes (chefs de marché senior, gérants de produits, coordonnateurs) en fournissant des conseils et des directives claires.
Fournir un leadership fort, des conseils et communiquer des directives claires aux responsables de marché principaux. Agir en tant que personne influente au sein de la division afin de garantir la bonne exécution des stratégies de produits.
Assurer une communication efficace avec les équipes internes et organiser des réunions régulières pour partager les avancées sur les projets clés.
Exigences pour réussir dans ce rôle stratégique :
- Formation : BAC dans un domaine pertinent tel que l’administration des affaires ou le marketing, avec une expérience significative en développement stratégique.
- Expérience : Une expérience pertinente de 10 ans est requise, démontrant une expertise dans la la gestion des produits, bannières, réseau de magasins, multisites à travers la Canada.
Au minimum 5 ans en gestion d’équipe de professionnels.
- Compétences en Informatique : Une bonne maîtrise des outils informatiques, y compris la suite Microsoft Office.
- Compétences Linguistiques : Une excellente maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire pour traiter des responsabilités nationales.
- Compétences Personnelles : Capacité à penser stratégiquement, autonomie, jugement, orientation vers les détails, compétences en communication (écrite et orale), présentation efficace, compréhension financière, capacité à déléguer, normes élevées de performance, et une forte détermination à réussir sont essentielles.
Notre client vous offre la possibilité de prendre les rênes d’une division cruciale dans la réussite et l’atteinte des objectifs de cette entreprise Pancanadienne, leader de son secteur ! Vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir des produits, d’impulser une croissance continue et de laisser une empreinte significative dans un environnement dynamique et stimulant.
Localisation : Rive-Sud de Montréal
ID 8259
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