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Directeur de succursale - Manutention des matériaux

Directeur de succursale - Manutention des matériaux

Brandt Tractor Ltd.Brossard, Québec, Canada
30+ days ago
Job type
  • Permanent
Job description

Sous la responsabilité du V.-P. des opérations, ce poste est chargé de gérer toutes les activités quotidiennes de la succursale. Ce poste exige une personne très motivée, dotée de compétences exceptionnelles en matière de communication et de relations interpersonnelles. Le candidat retenu créera une culture où les relations avec les clients sont prioritaires et où la responsabilité est assurée au sein de l'équipe. TÂCHES ET RESPONSABILITÉSAssurer la croissance des ventes et la rentabilité dans tous les secteurs de la succursale.Gérer et perfectionner tous les employés de la succursale dans le but de constituer un effectif motivé et performant, axé sur la réussite à long terme de l'entreprise, des clients et des employés.Fournir un retour d'information et des commentaires sur les occasions et les pressions concurrentielles futuresGérer les comptes débiteurs des succursales en collaboration avec le V.-P. du créditVendre des produits entiers neufs et usagés dans le territoire de vente désigné.Remplir tous les documents de vente en temps voulu et de manière précise.Se tenir au courant de la connaissance des produits et de l'équipement.Vendre des offres de pièces et services dans le territoire de vente désigné.Atteindre les objectifs de gestion des actifs en termes de rotation et de vieillissement, ainsi que la protection des actifs de l'entreprise. Incluant notamment les stocks de marchandises neuves et usagées.Atteindre les objectifs de parts de marché convenus pour le succès à long terme de notre fabricant et de l'entreprise.Collaborer avec les autres directeurs et les succursales pour formuler des initiatives à l'échelle de l'entreprise en vue d'atteindre les objectifs de celle-ci.Autres tâches assignées. QUALIFICATIONS ET EXIGENCESExpérience dans le domaine de la vente de matériel de manutention.Une expérience et une compréhension éprouvées des activités du service.Une capacité avérée à diriger et à motiver le personnel.Une solide éthique de travail, combinée à un engagement envers l'excellence.Une éducation postsecondaire pertinente est considérée comme un atout.Un permis de conduire valide et en règle.