Chef équipe - Ponts et Ouvrages d'art

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits.

Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

De propriété 100% québécoise, Norda Stelo est citoyenne du monde. Elle prend part à l activité locale et internationale. Profondément humaine et terre à terre, son engagement en matière de qualité, d’intégrité, de relations humaines et de création de valeur fait la fierté de ses employés et partenaires.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous serez intégré(e) à un groupe de chefs d’équipe expérimentés qui travaillent chaque jour en étroite collaboration à faire évoluer le centre d’excellence en ponts et ouvrages d'art.

Nous recherchons des joueurs d'équipe qui supportent leurs collègues à atteindre leurs objectifs tout en tenant compte de leur propre charge de travail et de leur développement.

Ce poste représente une excellente occasion pour une personne pouvant établir de solides relations et qui souhaite faire vivre les valeurs véhiculées par notre marque employeur, au quotidien.

Responsabilités clés du rôle

• Planifier l’occupation de votre équipe en partenariat avec l’ensemble des les chefs d’équipe du centre d'excellence en ponts et ouvrages d’art ;
• Préparer et animer les réunions d’équipe (rencontre éclaire du matin et rencontre statutaire aux 2 semaines) ;
• Développer et maintenir la cohésion et la motivation de votre équipe, dans un contexte de travail hybride (présentiel et télétravail) ;
• Élaborer et mettre en œuvre des méthodes de travail et s’assurer qu’elles soient adoptées et appliquées ;
• Participer activement à la sélection, l’embauche et l’accueil des nouveaux employés.

Vos responsabilités en tant que ingénieur ou ingnieure

• Planifier et concevoir des ponts et ouvrages de génie civil en collaboration avec d’autres ingénieurs et techniciens;
• Élaborer des devis descriptifs et des méthodes de construction;
• Évaluer divers matériaux de construction et formuler des recommandations à ce sujet;
• Étudier, interpréter et approuver des travaux d'arpentage et des ouvrages de génie civil;
• Fournir des services d’accompagnement pendant la construction sur le terrain;
• S'assurer que les plans satisfont aux lignes directrices, aux prescriptions des codes applicables et à d'autres règlements;
• Préparer les calendriers d'exécution et voir à ce qu'ils soient respectés;
• Participer aux études de faisabilité et analyses pré-projet;
• Agir à titre de chargé de projet ou de chantier pour les travaux de construction;
• Préparer des documents contractuels et étudier et évaluer des soumissions concernant des projets de construction;
• Superviser le travail des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts.

Nos incontournables

• BAC en génie civil;
• Minimum 8 ans d'expérience de conception sur des projets d'ouvrages d'arts;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Expérience démontrée sur des projets MTMD;
• Connaissances approfondies des codes et normes applicables;
• Esprit d’équipe, aptitudes en communication et orienté résultat;
• Expérience en gestion de talents (atout);

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]