Assistant(e) gérant(e) commerce de détails
Région : St-Hyacinthe
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Synergie est à la recherche de gestionnaires dynamiques pour un de nos partenaire réputé dans le domaine du commerce de détail.
PRÉSENTATION DU POSTE :
L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin et, en l’absence du gérant, agit en tant que Gérant de service. Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe, que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes de présentation soient suivies. L’assistant-gérant est également amener à participe au recrutement et à la formation des nouveaux employés.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine);
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
- Bonnes habiletés de leadership et de communication; et
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume
- Forte capacité d’adaptation au changement et bonne gestion du stress;
- La capacité de travailler dans un environnement dynamique;
- Excellentes aptitudes de communication en français (orale et écrite).
AVANTAGES:
- Rémunération sur base horaire et non annuelle (temps supplémentaire à temps et demi)
- Assurance Maladie Complémentaire
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Tenue Décontractée
- Environnement de travail stimulant et diversifié;
- Rémunération, plan de boni et gamme d’avantages sociaux compétitifs;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur;
- Processus d’intégration et programme de formation fait sur mesure; et
- Opportunité de continuer à développer des compétences en gestion et de poursuivre une carrière au sein de l’entreprise.
(L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
Gérant(e) de magasin
Le gérant de magasin est responsable de la gestion ainsi que la supervision de son magasin, ce qui inclut :. Synergie est à la recherche de gérant de magasin expérimenté dans le commerce de détails. Gérant de magasin de détails. Gestion de...
Assistant.e-gérant.e de projets (Béton & ouvrages d'art)
Faire les demandes de prix et les commandes de matériaux;. Effectuer le suivi des dessins d’ateliers et des demandes d’Info Excavation;. Préparer et suivre les demandes de changements et décomptes progressifs;. Plusieurs activités organisées (Fête familiale de Noël, dîner de Noël, BBQ, tournoi de ba...
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produi...
Assistant.e-gérant.e de projets (Béton & ouvrages d'art)
Faire les demandes de prix et les commandes de matériaux;. Effectuer le suivi des dessins d’ateliers et des demandes d’Info Excavation;. Préparer et suivre les demandes de changements et décomptes progressifs;. Plusieurs activités organisées (Fête familiale de Noël, dîner de Noël, BBQ, tournoi de ba...
Assistant(e) GÉrant(e) De Magasin
Lesresponsabilités d’un(e) assistant(e) gérant(e) sont l’assistance auprès du/dela gérant(e) de magasin dans toutes les opérations, l’assurance de son succèset sa profitabilité. Capacité de travailler en mode multitâche et de s’adapter à un environnement dynamique ;. Compétences en leadership pour a...
Gérant de magasin
Le gérant de magasin est responsable de la gestion ainsi que la supervision de son magasin, ce qui inclut :. Synergie est à la recherche de gérant de magasin expérimenté dans le commerce de détails. Gérant de magasin de détails. Gestion de...
Gérant de Magasin Sans-Fil
Une solide expérience en matière de gestion de budgets, de prévision des ventes, du marchandisage, et des métriques de la vente au détail. Travailler en partenariat avec l'entreprise pour comprendre les besoins actuels et futurs en matière de recrutement afin de créer des campagnes stratégiques de s...
Gérant/gérante de magasin de produits électroniques
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an. Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles. ...
Gérant (e) au magasin Cogeco de Saint-Hyacinthe
Rabais exclusifs sur les produits et services de Cogeco- Sentiment d'appartenance et de reconnaissance- Fort esprit d'équipe- Ambiance dynamique- Environnement de travail agréable- Horaire flexible- Concours et différentes incitatifs rémunéré Si vous êtes un(e) professionnel(le) d...
Gérant(e) de magasin
Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins du magasin ;. S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin. Effectuer les activités de marchandisage, la...