Lesresponsabilités d’un(e) assistant(e) gérant(e) sont l’assistance auprès du / dela gérant(e) de magasin dans toutes les opérations, l’assurance de son succèset sa profitabilité.
Expérience etcompétences nécessaires :
- Capacité de travailler en mode multitâche et de s’adapter à un environnement dynamique ;
- Compétences en leadership pour assister le / la gérant(e) dans le développement d'une équipe de vente performante.
- Service à la clientèle, à la vente et compétences en marchandisage exemplaires ;
- Excellentes compétences en communication ;
- Capacité à résoudre des problèmes.
- La connaissance de la couture et du marchandisage est un atout.
Nous remercions tous les candidats. Seules lespersonnes sollicitées pour un entretien seront contactées.We thank all applicants.
Only those requested for interview will be contacted.
Assistant gérant
Vous vous demandez à quoi ressemblerait votre expérience de travail au sein d’une équipe comme la nôtre? Visionnez nos vidéos ci-dessous! Vous verrez l'esprit de camaraderie qui y règne!. Aptitude de leader ayant des habiletés à motiver;. S'assurer de la bonne marche des opérations durant l'absence ...
Assistant Gérant de division
Gérer les processus de permis pour tous les stationnements de véhicules en dehors de la cour et garder une liste des emplacements de stationnement. Connaissance de base des pratiques d'entretien des véhicules ou des équipements aux fins de dépannage et identification des problèmes. Prendre connaissa...
GÉRANT(E) DE MAGASIN, Galeries de la Capitale
CE QUE VOUS FEREZ :Autonomiser, développer, motiver et travailler aux côtés de l'équipe pour obtenir des résultats en offrant une expérience client élevée Recruter, embaucher et retenir les meilleurs talents Offrir l'excellence opérationnelle dans tous les processus du magasin Développer et exécuter...
Assistant(e) gérant(e) de magasin
Guider de manière proactive les vendeurs pour les aider à atteindre leurs objectifs de vente, en analysant les performances, en montrant l'exemple et en les encadrant sur le moment ;. Fournir des directives claires aux vendeurs et aux magasiniers afin d'optimiser les opérations du magasin et d'améli...
Assistant(e) GÉrant(e) De Magasin
Lesresponsabilités d’un(e) assistant(e) gérant(e) sont l’assistance auprès du/dela gérant(e) de magasin dans toutes les opérations, l’assurance de son succèset sa profitabilité. Capacité de travailler en mode multitâche et de s’adapter à un environnement dynamique ;. Compétences en leadership pour a...
Assistant Gérant de division
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Gérant de Magasin Sans-Fil
Une solide expérience en matière de gestion de budgets, de prévision des ventes, du marchandisage, et des métriques de la vente au détail. Travailler en partenariat avec l'entreprise pour comprendre les besoins actuels et futurs en matière de recrutement afin de créer des campagnes stratégiques de s...
Assistant·e gérant·e du service (aire de caisses)
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. S’assurer de la bonne marche de son département au niveau des opérations coura...
Gérant de magasin
Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin...
Assistant Gérant Épicerie de soir
We're looking for talented, passionate leaders with a proven record of delighting customers and growing sales. If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today. Be accountable for departmental fin...