GÉRANT(E) DE MAGASIN

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

GÉRANT(E) DE MAGASIN, Lifesty

QUI VOUS ÊTES :

Nos dirigeants chez Michael Kors sont des personnes élégantes, axées sur la mode et multitâches qui savent comment garder leur équipe concentrée et inspirée.

Le succès commence par être un entrepreneur - nous encourageons un lieu de travail innovant pour diriger votre entreprise de manière créative en étant un leader pratique ! En tant que Gérant(e) de magasin, vous développerez une équipe dynamique qui se concentre sur l'expérience client et l'établissement de relations durables, tout en pilotant stratégiquement l'entreprise grâce à une planification, une innovation et une exécution proactives.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Autonomiser, développer, motiver et travailler aux côtés de l'équipe pour obtenir des résultats en offrant une expérience client élevée
• Recruter, embaucher et retenir les meilleurs talents
• Offrir l'excellence opérationnelle dans tous les processus du magasin
• Élaborer un plan stratégique pour stimuler les ventes grâce à l'analyse commerciale et atteindre les objectifs de productivité
• Créer une circulation piétonnière grâce à la participation communautaire
• Faire preuve de flexibilité et de capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement de magasin au rythme rapide
• Stimuler les ventes omnicanal en utilisant tous les outils et technologies disponibles

VOUS DEVEZ AVOIR :

Au moins 2 ans d'expérience pertinente en tant que directeur de magasin en tant que leader éprouvé

NOUS AIMERIONS VOIR :

• Un entrepreneur capable de générer des résultats ; adaptable, résolveur de problèmes et stratégique
• Bien connecté avec la capacité de s'engager; un véritable ambassadeur de la marque
• Obsédé par le service client ; capacité à vendre avec une passion pour le style et un amour pour la mode
• Fort dans la gestion de la performance et le développement d'équipe
• Personne avertie en technologie avec un esprit d'entreprise

LES AVANTAGES

• Remise multimarque
• Attribution de vêtements
• Congés payés compétitifs
• Mobilité interne entre les marques Capri (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace)
• Ventes exclusives aux employés

Chez Capri, nous sommes tous responsables de créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous essayons d'inspirer le changement et la croissance les uns dans les autres et croyons que le succès est le résultat de nos différences.

Capri est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé dans l'inclusivité indépendamment de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des caractéristiques génétiques, de la race, de la couleur, des croyances, de la religion, de l'ethnicité, de l'origine nationale, de l'aliénation, de la citoyenneté, du handicap, de l'état matrimonial, de l'armée statut, grossesse ou toute autre base protégée légalement reconnue interdite par la loi applicable. M / D / F / V

At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences.

Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M / D / F / V