Technicien comptable - Top conditions

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à une belle organisation située à quelques minutes de Victoriaville.

Nous recherchons une personne de coeur et passionnée des chiffres pour apporter ses connaissances au niveau de la comptabilité, en plus de contribuer aux succès de l'équipe.

Le / la technicien(ne) comptable travaillera avec le contrôleur pour garder à jour la comptabilité et participer aux fin de période.

Avantages

• Rémunération compétitive
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Belle gamme d'avantages
• Horaire permettant une belle conciliation travail-famille

Responsabilités

En tant que technicien(ne) comptable, vous devrez :

• Gérer la facturation, les comptes à payer et les comptes à recevoir
• Effectuer les conciliations bancaires
• Faire la fermeture de mois
• Sortir différents rapports et effectuer quelques analyses
• Préparer la fin d'année compable
• Autres tâches connexes

Qualifications

• Au moins trois (3) ans d'expérience dans un poste similaire
• DEC ou DEP en comptabilité
• Expérience avec le logiciel Acomba
• Bonnes aptitudes sur Excel
• Habiletés de communication
• Bon esprit d'équipe

Sommaire

Vous croyez avoir tout ce qu'il faut pour cette belle opportunité de technicien(ne) comptable ? N'attendez-plus et envoyez votre candidature à alexis.

[email protected]. Au plaisir de discuter avec vous.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.