Cette affectation est située dans : Yaoundé, Centre Region, Cameroon
Date de début : Decembre 2024
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 5 - Pleine maîtrise
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- Rédiger et éditer le contenu en termes de qualité, et rendu visuel des rapports trimestriels et annuels de Cuso,
- Préparer et participer aux évènements, salons et foires d’expositions,
- Participer à la rédaction de projets complète et pertinente, en fournissant des informations précises, des analyses approfondies et des recommandations stratégiques, afin de maximiser les chances de succès dans l'obtention de financements et la réalisation des objectifs,
- Contribuer à la rédaction des articles pour le bulletin hebdomadaire de Cuso (success stories, témoignages etc) pour informer, inspirer et de mobiliser la communauté autour des réalisations et des impacts de Cuso.
Compétences académiques essentielles :
Diplôme universitaire dans l’une des disciplines suivantes :
- Communication,
- Marketing,
- Développement international
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
Au moins 3 années d’expérience de travail pertinentes sont indispensables dans les fonctions suivantes :
- Chargé(e) de communication interne
- Chargé(e) de relations publiques
- Attaché(e) de presse
- Community manager
- Marketing
À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.
Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.
Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.
SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Fondation pour l'Environnement et le Développement au Cameroun (FEDEC)
Pour la Fondation pour l'Environnement et le Développement au Cameroun (FEDEC), il s'agira de :
- Renforcer des connaissances et des compétences des organisation des population autochtones afin d'intégrer une approche sensible au genre à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets.
- Réduire les obstacles à l'accès aux services de base fournis par le gouvernement et les autres partenaires au développement pour les femmes et les filles défavorisées.
- Élaborer et / ou mettre en œuvre une politique de promotion et de plaidoyer d'une cause en coordination avec les organisations des populations autochtone vulnérable.
- Élaborer et / ou mettre en œuvre une campagne de mobilisation de ressources afin d'étendre les services fournis par les projets initiés de façon conjointe de même que celle partenaire de la FEDEC.
Conseiller(ère) en Gestion de projet et mobilisation de ressources
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) adjoint(e) en analyse financière - Partenaires Finex
Le ou la conseiller(ère) adjoint(e) en analyse financière aura pour mission de soutenir le conseiller financier principal dans la gestion et le développement de sa clientèle, en offrant un service exemplaire et des solutions financières personnalisées. Partenaires Finex est une équipe dynamique de p...
Conseiller(ère) en Entrepreneuriat
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) en santé et sécurité
Cela dit, c'est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de sécurité et de fierté!Les avantages CanamSalaire variant entre 70 000 $ et 85 000 $ par an accordé en fonction de ton expérience de travail et de tes qualifications Horaire flexible (s...
Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale
Le projet SHARE en République Démocratique du Congo collabore étroitement avec des organisations non gouvernementales (ONG) et d'établissements publics congolais qui constituent l’essentiels des partenaires pour la mise en œuvre du projet. Cependant, il est crucial de noter que si ces structures con...
Conseiller∙ère en santé et sécurité du travail (prévention des lésions professionnelles)
Sous la supervision, le cas échéant, du chef – région Est/Ouest du Québec —Direction de la santé, sécurité et Mutuelles de prévention ACQ, le∙la titulaire du poste aura à conseiller et assister les employeurs dans la mise en application de la législation et des règlements (LSST, Code de sécurité, RS...
Conseiller.ère en architecture des technologies de l'information
Mettre en place des fondations technologiques qui soutiennent les cibles en plus de fournir des assises aux phases de développement, d’implantation, d’entretien et d’évolution des systèmes. Connaître les environnements et architectures infonuagiques privés, publics et hybrides et maîtriser les conce...
Conseiller(-ère) en santé mentale
Participer à l’amélioration continue des services liés à la santé mentale et au soutien moral en formulant des recommandations et des commentaires lors des rapports et des comptes-rendus de fin de mission et en participant à la communauté de pratique des conseillères et conseillers en santé mentale ...
Conseiller(ère) en santé au travail (gestion des accidents de travail et absences)
Assurer l’analyse et le suivi des dossiers d’accidents du travail notamment en maintenant les communications avec les intervenants de la CNESST et les supérieurs immédiats;. Nous sommes fiers d’être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l’innovation et l’engagement envers nos clients et...
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification (Volet architecture)
Joignez-vous à une équipe dynamique et accueillante au CISSS de la Montérégie-Centre ! Un poste permanent disponibles a titre de conseiller(ère) en bâtiment !. Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins...