Chef d'quipe en opération de machine

Tu recherches un poste de jour qui va te conduire à relever des défis à St-Eustache ?

Tu recherches un rôle de chef d'équipe tout en t'impliquant dans les tâches et la bonne marche des opérations ?

Tu es un manuel, tu aimes aussi la technologie, tu est une personne curieuse et qui aime apprendre ?

Ce poste pourrait vraiment combler plusieurs facettes de tes habilités , alors , communique avec nous rapidement afin de t'en parler davantage .

Voici comment :

• Postulez directement sur cette offre
• Envoyez nous votre CV : [email protected]
• Appelez-nous au 450.437.3038

Avantages

Voici les avantages à ce poste de chef d'équipe à St-Eustache :

• Salaire compétitif entre 25 et 28 $ / h selon les acquis
• Ordinateur fourni
• Horaire flexible
• Horaire de jour

Responsabilités

Voici les tâches à effectuer pour le poste de chef d'équipe à St Eustache :

• Planifier et déléguer les tâches à l'équipe à chaque journée et suivi
• Préparer la machine : set up, mise en place, préparation des recettes, programmation
• Démonter et nettoyer la machine une fois la production terminée
• Préparer les produits pour être polis, nettoyer et emballer
• Assurer la propreté et la sécurité des lieux

Qualifications

Les qualités recherchées pour ce poste de chef d'équipe sont :

• Tu es une personne qui aime comprendre le fonctionnement d'une machine et faire des réglages soit mécaniques ou informatiques ?
• Tu es une personne qui aime partager le travail en équipe et développer le leadership en toi ?
• Tu es une personne qui a de la curiosité pour mieux faire son travail ?

Sommaire

Cet description de travail t'inspire profondément car elle reconnaît et encourage les multiples facettes de ta personnalité ?

L'idée d'englober deverses agilités dans ta vie professionnelle suscite en toi un sentiment d'enthousiasme et d'épanouissement ?

Saisir cette opportunité serait bien plus qu'une simple carrière, ce serait une chance de cultiver un sentiment de bien -être en réalisant ton plein potentiel !

Nous avons hâte à te rencontrer et voici comment : L

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.