Caissier(ère) en chef

Caissier(ère) en chef

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En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore!

Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D’un bout à l’autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes :

Le ou la caissier(ère) en chef gère toutes les activités aux caisses en traitant les transactions de vente.

Votre rôle :

• Effectuer les remboursements et surveiller les montants des tiroirs-caisses
• Entretenir l’aire des caisses
• Superviser la présence aux caisses et l’utilisation des fournitures du magasin
• Effectuer les procédures d’ouverture du magasin
• Offrir un excellent service à la clientèle en aidant les clients et réglant les problèmes

Les compétences que nous recherchons :

• Au moins 6 mois d’expérience avec un ordinateur, y compris l’entrée, la consultation, la modification et l’exportation d’informations
• Au moins 1 année d’expérience dans le domaine du commerce de détail en tant que caissier(ère)
• Au moins 1 année d’expérience dans l’identification et la vente de produits en fonction des besoins des clients, y compris les cartes de crédit, les services d’installation, les ventes de produits complémentaires et les plans de protection, ainsi que dans l’explication des modalités des garanties, des caractéristiques et des avantages des produits
• Au moins 1 année d’expérience dans le domaine du commerce de détail
• Au moins 1 année d’expérience en supervision dans n’importe quel domaine, y compris diriger, évaluer, former et encadrer les membres de l’équipe et leur déléguer des tâches
• Au moins 6 mois d’expérience dans le commerce de détail pour la détection des signes courants de vol à l’étalage (p. ex.

marchandises cachées dans des contenants, produits sous les chariots, étiquettes de prix échangées)

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

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