Êtes-vous motivé(ée) par l'Acquisition de Talents ?
Comme nous, vous considérerez le recrutement comme un enjeu stratégique en entreprise et vous savez que la mise en place de stratégies est essentielle ?
Alors, la prochaine étape de votre carrière est avec nous.
Responsabilités principales :
Recrutement :
Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les gestionnaires de départements.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur divers canaux de recrutement.
Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats potentiels.
Conduire des entretiens téléphoniques et en face à face.
Coordonner les processus de sélection, y compris les tests et les entretiens finaux.
Maintenir une base de données de candidats potentiels.
S’assurer que les nouveaux agents embauchés possèdent les certifications et les compétences pour garantir la qualité exigée pour chacun des mandats.
Visiter les différents clients pour mieux comprendre les tâches de nos agents, si nécessaire.
Développement de partenariat :
Établir et maintenir des relations avec des partenaires stratégiques (écoles, universités, agences de recrutement, organismes gouvernementaux, etc.).
Participer à des événements de recrutement, tels que des salons de l'emploi et des foires de carrière.
Collaborer avec les partenaires pour organiser des programmes de stages, des visites d'entreprise et des projets de collaboration.
Négocier des accords de partenariat et assurer leur suivi.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes.
Analyser les tendances du marché de l'emploi pour adapter les stratégies de recrutement et de partenariat.
Exigences du poste :
Un Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires ou autre diplôme connexe
Expérience en recrutement ou en ressources humaines, un atout.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication écrite et orale; capacité à influencer et à motiver les autres.
Excellent service à la clientèle et orienté résultats
Ouvert(e) à travailler avec un grand volume de réquisitions ;
Prêt(e) à relever des défis et à l'aise en informatique
Bilinguisme (français et anglais), un atout.
SSQC
Conseiller(ère) en ressources humaines
En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Vous exercerez votre emploi comme conseiller(ère) en ressources humaines à l’un de nos bureau...
Chargé·e de projet stratégique et chef·fe d’équipe en marketing numérique
Ce rôle est une opportunité unique pour un ancien entrepreneur ou une personne ayant une forte expertise en marketing numérique et un instinct aiguisé pour le développement des affaires. Une expérience comme entrepreneur ou intrapreneur est un atout majeur, tout comme une capacité à identifier des o...
Technicien.ne en foresterie - Chicoutimi - 2025
L’échelle de traitement du poste de Technicien en foresterie correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 700 de la convention collective de la SOPFIM. Produire un rapport périodique de l’avancement des travaux, des observations réalisées et des difficultés rencontrées à son. Appliquer les norm...
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification (Volet architecture)
Joignez-vous à une équipe dynamique et accueillante au CISSS de la Montérégie-Centre ! Un poste permanent disponibles a titre de conseiller(ère) en bâtiment !. Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins...
Stagiaire en dessin - régulation et contrôle
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d...
Spécialiste en conception et dessin mécano-soudée
Exigences du poste :- Diplôme d'études professionnelles en dessin ou DEC en génie mécanique- Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire- Maîtrise des logiciels SolidWorks- Expérience dans le secteur de la fabrication mécano-soudéePrincipales responsabilités :- Réaliser les plans et dessins d...
Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 02, Comodal – Capteurs et éléments terminaux – Laboratoire Lévis
Le cours propose de familiariser l’étudiant à différents capteurs, de développer les habiletés techniques requises, de voir différents appareils de mesure en industrie, de comprendre le fonctionnement d’une chaîne de mesure industrielle et d’acquérir des notions sur les éléments terminaux de contrôl...
Ingénieur(e) en mécanique et tuyauterie industrielle
Relevant du directeur mécanique, vous serez assigné à des projets sur lesquels votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin de rechercher de l’information technique, de collaborer à la conception en mécanique et en tuyauterie ainsi qu’à la production des livrables...
Analyste financier
Participer aux analyses financières mensuelles et annuelles - Analyser les variances de fin de mois liées aux prix de revient et aux salaires - Valider la paie hebdomadaire et analyser mensuellement les salaires - Contribuer au développement et au maintien des KPI et tableaux de bord - Participer à ...
Conseiller sénior en gouvernance de données
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller senior en gouvernance de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Ultérieurement, le contenu de ce référentiel sera utilisé...