Développeur RPG AS 400 bilingue, HYBRIDE (1814)

NOTE : Modèle de travail hybride, 2 jours par semaine au bureau de Montréal. Type : Contrat de 6 mois (forte possibilité de prolongation) Expérience : 5 ans et plus en tant que développeur RPG, AS 400, français, anglais Secteur : Santé, chaîne d’approvisionnement DESCRIPTION :

• Être affecté à des activités de conception et de programmation complexes et très complexes
• Définir des normes de programmation selon les besoins et s’assurer que l’équipe les respecte
• Diriger l’ensemble du cycle de développement, incluant :
• Analyser et évaluer les exigences et produire des documents de conception selon une méthodologie ou un processus prédéterminé
• Concevoir, coder et déboguer dans divers langages selon des normes prédéterminées, effectuer des revues de code au besoin
• Effectuer les tests et l’assurance qualité
• Assurer l’intégration du logiciel aux systèmes existants
• Faire preuve de proactivité et fournir l’état d’avancement des travaux réalisés, les estimations de l’effort restant et les enjeux ayant un impact sur la progression
• Créer des cas de test, participer aux tests et documenter les résultats
• Fournir du soutien en production en documentant les problèmes système, en proposant des solutions et en effectuant des correctifs de code
• Pouvoir superviser des ressources pour des activités de conception et de programmation et assurer le suivi des efforts
• Collaborer avec des parties prenantes internes et ou externes, au besoin, afin de résoudre des problèmes
• Former, coacher et guider d’autres personnes dans le ou les domaines de spécialisation, favoriser le travail d’équipe et l’innovation en impliquant les autres dans la résolution de problèmes et la réflexion créative
• Participer à l’évaluation et à l’identification de nouvelles technologies
• Développer des relations internes et externes, en mettant l’accent sur celles qui facilitent l’atteinte des responsabilités du poste, notamment avec les fournisseurs clés, les clients et les fournisseurs de services internes
• Veiller à ce que les engagements envers les clients internes et externes soient respectés de façon opportune et rentable, solliciter la rétroaction afin d’identifier des occasions d’améliorer les produits et ou les services
• Pouvoir diriger un groupe de travail ou une équipe de projet impliquant du personnel technique et de soutien
• Participer à certains aspects de la gestion de projet
• Pouvoir être appelé à réviser le travail livré par des fournisseurs externes

EXIGENCES :

Bilingue français et anglais, excellentes compétences de communication dans les deux langues, à l’oral et à l’écrit