Chef de projet en ingénierie (média de diffusion)

Travailler à CBC / Radio-Canada

À CBC / Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes.

Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.

Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC / Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir.

C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux.

Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une raison d’être indéniable. CBC / Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias.

Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne.

La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

L’occasion

CBC / Radio-Canada exploite l’une des meilleures infrastructures technologiques et l’un des plus grands réseaux privés au monde pour la distribution exclusive de ses contenus et de ses services partout au pays.

CBC / Radio-Canada est à la recherche d’un chargé de projet ou d’une chargée de projet en ingénierie qui fera preuve de minutie en matière de conception, et qui dirigera des projets axés sur le déploiement technologique en plus d’y prendre part.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein qui sera basé à Toronto ou à Montréal, principalement axé sur des projets locaux, et occasionnant des déplacements dans d’autres sites du pays.

Qu’avons-nous à vous offrir?

Des défis. Résoudre des problèmes hors du commun est notre lot quotidien. Travailler avec les systèmes médias est une tâche hautement spécialisée et compliquée.

La mise à jour, l’installation et le soutien des technologies liées aux contenus de diffusion et utilisées à l’échelle de l’organisation sont des opérations qui exigent des prouesses techniques complexes et une attention rapide.

Et ce n’est que le début. Vous gérerez la mise en œuvre de projets de bout en bout, de la demande de propositions et l’approvisionnement, à la conception, la mise en œuvre, les essais et la livraison finale des systèmes, conformément aux normes de CBC / Radio-Canada et de l’industrie, ainsi qu’à la réglementation fédérale et provinciale en vigueur.

Vous aurez aussi l’occasion de travailler avec des technologies de pointe liées à la gestion des données, à l’infonuagique, à la diffusion en mode IP, à l’automatisation, ainsi qu’à la sécurité et à la fiabilité.

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Quatre semaines de vacances;
• Possibilité de travailler de la maison;
• Rémunération globale intéressante;
• Cours de langue gratuits;
• Occasions de travailler avec des technologies à la fine pointe;
• Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus;
• Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées;
• Équipe de direction solidaire engagée à respecter les plus hauts niveaux de diversité et d’inclusion.

En tant que nouveau ou de nouvelle responsable de projets d’ingénierie, vous devrez :

• Créer des concepts qui seront examinés par nos partenaires d’affaires;
• Concevoir en détail des solutions pratiques et innovantes à des problèmes complexes;
• Rencontrer régulièrement les parties intéressées en vue de déterminer les exigences et les solutions;
• Créer et contrôler les échéanciers et les budgets. Suivre les progrès;
• Préparer les dessins schématiques et de disposition, ainsi que les directives d’installation;
• Superviser l’approvisionnement, de la rédaction des propositions à l’évaluation des réponses aux appels d’offres;
• Assumer la responsabilité de la phase de mise en œuvre;
• Vérifier le rendement des systèmes et veiller à ce que les déficiences repérées soient corrigées;
• Préparer la documentation complète pour l’exploitation courante et la maintenance des installations.

Vos compétences :

• Expérience pratique : conception détaillée et implémentation des opérations touchant les flux de production et les systèmes de distribution de contenu pour la radio, la télévision et les plateformes numériques associées à la diffusion un atout;
• Expérience pratique des normes SMPTE 2110, du système NRCS, des chaînes de caméras, des outils de post-montage audio / vidéo, systèmes graphiques utilisés en direct, et RA et RV;
• Connaissance de l’intégration et du déploiement de technologies à l’échelle d’une organisation, notamment des principes liés au web, à la virtualisation, au stockage, à la sécurité et au réseautage;
• Baccalauréat en sciences appliquées ou en ingénierie, ou diplôme en sciences et technologies appliquées;
• De préférence, expérience en gestion de projet, particulièrement selon la méthode agile;
• Membre, ou admissibilité à devenir membre, de l’association professionnelle des ingénieurs de la province (PEO, OIQ, etc.) un atout;
• Solides aptitudes pour les communications convaincantes en anglais, à l’écrit et à l’oral. Connaissance du français un atout majeur;
• Excellentes aptitudes pour l’analyse, innée de réfléchir à des enjeux complexes et de trouver des solutions innovatrices, ainsi que d’examiner les enjeux plus en profondeur, d’éliminer les obstacles et de présenter des solutions à court et à long terme;
• Capacité de nouer et d’entretenir de solides relations avec des pairs, des partenaires, des clients, les membres de la direction et des fournisseurs externes, et capacité de traduire des exigences techniques en besoins opérationnels non techniques;
• Capacité de travailler avec efficacité sur plusieurs projets à différentes étapes et avec de multiples priorités, tout en ne perdant jamais de vue les détails;
• Capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux outils et technologies, tout en restant à l’affût des meilleures pratiques de l’industrie;
• Volonté de se déplacer dans différents établissements de la Société pour superviser différentes phases de projets.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

C’est le poste idéal pour vous, mais vous craignez de ne pas répondre à tous les critères? À CBC / Radio-Canada, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous.

En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence, l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences.

Si vous croyez répondre à 70 % des critères que nous recherchons chez un candidat, et si vous êtes enthousiaste à l’idée de faire croître notre entreprise, tentez votre chance et manifestez votre intérêt.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur Postuler en ligne . Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC / Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement?

C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution.

C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada.

Pour plus d’information, visitez la section https : / / cbc.radio-canada.ca / fr / travailler-avec-nous / emplois / diversite-inclusion-cbc-rc">

Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre https : / / cbc.radio-canada.ca / fr / vision / gouvernance / politiques-institutionnelles / valeurs-ethiques / conduite">

site institutionnel . Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi.

Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les https : / / cbc.radio-canada.ca / fr / vision / gouvernance / politiques-institutionnelles / ressources-humaines / conflits">

conflits d'intérêts . Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.