Postes canada Jobs in Saint colomban qc

2 postes à combler

Avantage à se joindre à l’équipe

• Jours fériés et (4) semaines de vacances rémunérées selon le calendrier de la CCQ en vigueur;
• Assurance collective payée à 75% par l'employeur;
• Télémédecine
• Salaire compétitif;
• Diversité dans la réalisation de projets dans différentes régions tel que : Laurentides, Lanaudière, Montréal (école, hôpital, piscine, aréna, projet gouvernemental sécurisé, etc.);
• Une entreprise en pleine croissance;
• Plusieurs activités annuelles d’entreprise.

Exécution du projet attitré

• Adapter la rédaction du programme de prévention spécifique au projet attitré. Et s’assurer de le faire respecter par les ouvriers et les entrepreneurs. (Le chantier est sujet à changement selon les opérations de l’entreprise);
• Participer aux rencontres de planification des travaux.
• Effectuer et diriger les rencontres d’accueil avec tous les nouveaux intervenants sur le site. S’assurer de la compréhension et de l’application des normes et les lois en vigueur et du programme de prévention.
• Effectuer les rapports d’incidents et / ou d’accident sur le chantier via la plateforme de gestion du projet.
• Patrouiller régulièrement le site et assurer l’application constante des exigences (lois, méthodes, etc.) reliées à la santé et à la sécurité par tous les travailleurs et les visiteurs.
• Travailler en collaboration avec le surintendant et le chargé de projet de l’entreprise pour le projet attitré.
• Accompagner l’inspecteur de la CNESST lors des visites d’inspection, tout en assurant d’établir et maintenir des liens. Soumettre un résumé de la visite au Responsable CoSS de l’entreprise.

Support aux projets

• En collaboration avec le surintendant, prendre des photos de l’avancement du projet et compléter le rapport journalier du projet.
• Adapter la rédaction du programme de prévention pour le chantier attitré.

Divers

• Maintenir un registre des avis d’incidents et / ou d’accidents et enquêter sur les évènements qui ont causé ou auraient pu causer un accident.
• Préparation des rencontres le surintendant et le Responsable CoSS, à chaque trimestre. Ainsi qu’avec la CNESST, le cas échéant.
• Assurer une collaboration efficace avec la coordonnatrice aux ressources humaines, le surintendant, le Responsable CoSS et le chargé de projets pour la gestion des chantiers.
• Toutes tâches connexes.

Qualifications recherchées

• Certification d’agent / coordonnateur de sécurité sur les chantiers de construction émise par la CNESST. ( OBLIGATOIRE);
• 1 an d’expérience au sein d’un entrepreneur général en santé sécurité sur les chantier de construction au Québec;
• Excellente connaissance de la réglementation régissant la construction, des lois et règlements en SST (LATMP, LSST, CSTC), des normes en vigueur ainsi que des principes fondamentaux de la prévention des accidents;
• Carte de l’ASP construction (cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction);

Compétences :

• Connaissance de la construction (obligatoire)
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;
• Excellente gestion du stress et des priorités;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Excellent esprit d’analyse, rigueur et souci du détail;
• Grand sens des responsabilités et du leadership;
• Capacité à travailler sous pression et excellentes gestion des émotions;
• Bonne maitrise du français, oral et écrit;
• Esprit d’équipe et positivisme.
• Rigueur et autonomie;
• Permis de conduire valide.

Mission :

Le CoSS participe à la planification, à l’organisation et au contrôle de toutes les activités du chantier en matière de SST avec l’objectif d’éliminer à la sources les dangers pour les travailleurs et ce, en collaboration avec le surintendant. Surveiller la mise en place et le fonctionnement des mécanismes de coordination des activités sur le chantier attitré. Collaborer avec le RSS notamment par le partage d’informations.

Tu veux en savoir plus? www.devcor.net

Compétences :

• Connaissance de la construction (obligatoire)
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;
• Excellente gestion du stress et des priorités;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Excellent esprit d’analyse, rigueur et souci du détail;
• Grand sens des responsabilités et du leadership;
• Capacité à travailler sous pression et excellentes gestion des émotions;
• Bonne maitrise du français, oral et écrit;
• Esprit d’équipe et positivisme.
• Rigueur et autonomie;
• Permis de conduire valide.