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Parajuriste — Droit corporatif
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Avocat - Droit Corporatif
Helios TalentMontreal, QC, CanadaAvocat droit fiscal
Groupe Montpetit Inc.Montréal, QC, CAAvocat(e) droit de la famille
Baro RHMontreal, QC, CA- Promoted
Conseiller(ère) en droit du travail
Quantum Management Services Ltd.Montreal, QC, CanadaSpécialiste en Droit Fiscal
LJT Avocats LawyersMontréal, Canada, CAAvocat – Droit transactionnel
Groupe MontpetitMontréal, Québec, CA- Promoted
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Parajuriste en droit corporatif
Sylvestre Avocats NotairesAnjou, CA- New!
Spécialiste en droit
Equinox WorldMontréal, Canada, CA- Promoted
Parajuriste - Droit corporatif (SS 13354)
Totem recruteur de talentMontréal, Québec, Canada- Promoted
Secrétaire juridique - Centre Sud (droit administratif) Secrétaire juridique - Centre Sud (droit administratif)
Réseau d’aide juridiqueMontréal, QC, Canada- Promoted
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Technicienne juridique en droit immobilier
Inacre conseil inc.Anjou, CAParajuriste, droit des affaires
Lavery AvocatsMontréal- Promoted
Avocat(e) - Droit de la famille et droit civil
Azran Avocats - LawyersMontreal, QC, Canada- Promoted
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Avocat(e) en droit criminel - 25985
Groupe RPMontréal, CARecruteur en Droit
Solution SFTMontreal, QC, CAParajuriste, Droit Immobilier
DentonsMontreal, Québec, CAParajuriste — Droit corporatif
Recrute ActionMontréal, QC, ca- Quick Apply
Job Description
Parajuriste — Droit corporatif
Notre client, un acteur majeur dans le secteur juridique au Québec, est à la recherche d’un professionnel pour rejoindre une équipe en droit des affaires bien établie. Ce rôle touche à la fois les volets corporatif et commercial dans un environnement stimulant, humain et en constante croissance.
Ce qu’il y a pour vous :
- Salaire annuel selon l’expérience : 60K à $80K.
- Poste permanent et à temps plein : 35 heures par semaine.
- Présence requise au bureau 5 jours par semaine.
- Horaire d’été offrant les vendredis après-midi libres, de juillet à la fête du Travail
- Heures de congé mobile à utiliser selon vos besoins tout au long de l’année.
- Matériel informatique fourni pour le télétravail et montant alloué pour l’aménagement du bureau à domicile.
- Code vestimentaire décontracté permettant le port du jeans au quotidien.
- Couverture d’assurance collective entièrement payée par l’employeur.
- Service de télémédecine pour éviter les longues files d’attente.
- Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur.
- Programme d’aide aux employés axé sur le bien-être mental et émotionnel.
- Remboursement de 50 % auprès de traiteurs partenaires pour les parents de jeunes enfants.
- Équipe de direction accessible et environnement de travail humain.
- Comités internes actifs, incluant un comité social et un comité bien-être physique et mental.
- Accès à un encadrement professionnel et à des opportunités concrètes de développement.
- Culture organisationnelle inclusive, respectueuse et collaborative.
Responsabilités : Volet corporatif
Volet commercial (gestion de permis)
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Pourquoi Recrute Action?
Recrute Action (permis d'agence : AP-2504511) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.
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