Avocat – Droit transactionnel

Avocat- Droit transactionnel

Montréal

Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’envergure classé parmi les meilleurs employeurs au Canada , est présentement à la recherche d’un avocat  ayant une expérience pertinente d’environ 3 à 5 ans en droit des affaires pour compléter son équipe de professionnels chevronnés qui est en pleine croissance.

Vous détenez une belle expérience en droit transactionnel, en fusions & acquisitions, valeurs mobilières et cherchez à développer votre pratique dans un environnement stimulant et actif ? Notre partenaire d’affaires offre conditions de travail intéressantes favorisant rétention et performance.

VOTRE RÔLE :

Au quotidien vous aurez l’opportunité de travailler dans des dossiers d’envergure et variés pour une clientèle sophistiquée et établie.

Vous travaillerez sur un large éventail de transactions commerciales, des financements et du capital-investissement se rapportant à de nombreux secteurs d’activités et industries diverses.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Membre en règle du Barreau du Québec ;
• 3 à 5 années d’expérience en droit transactionnel, fusions et acquisitions et le capital d’investissement ;
• Connaissance en valeurs mobilières (un atout) ;
• Parfaitement bilingue (anglais, français) ;
• Autonomie, proactivité et rigueur ;
• Professionnalisme, débrouillardise et minutie ;
• De solides compétences en matière d'analyse, de communication et de rédaction.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse :   [email protected] ,  en précisant le numéro de référence :   24-0078P .

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité , et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui

Catherine De Guire

Josée Lapierre

514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442