Solution SFT recrute un recruteur en droit talentueux pour renforcer notre équipe spécialisée dans le domaine juridique. Vous serez responsable de l'identification, de l'engagement et de la sélection de candidats pour des postes juridiques variés au sein de notre entreprise. En collaborant avec les différents départements, vous aiderez à s'assurer que nous attirons les meilleurs talents dans ce secteur exigeant.
Responsabilités :
- Collaborer avec les responsables des ressources humaines et les gestionnaires de département pour comprendre les besoins spécifiques en personnel juridique
- Effectuer des recherches approfondies pour identifier les candidats potentiels sur divers canaux
- Réaliser des entretiens d'embauche pour évaluer les compétences et l'expérience des candidats dans le domaine du droit
- Gérer les processus d'embauche en veillant au respect des délais et des conformités régis
- Assurer un suivi avec les candidats tout au long du processus de recrutement
Requirements
Diplôme en droit ou connaissance préalable du secteur juridiqueExpérience en recrutement, de préférence dans le domaine juridiqueExcellentes compétences en communication et capacité d'écoute activeCapacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs postes en simultané