Conseiller spécialiste en gestion des postes de travail

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Réaliser le troussage logiciel, les tests et le déploiement des trousses en appliquant les normes et procédures en vigueur;
• Créer et maintenir les images des postes de travail;
• Identifier, recommander, implanter et documenter les solutions correctives et préventives pour une gestion saine des postes de travail;
• Adapter les processus, les procédures et les mécanismes pour imager les postes de travail afin de supporter les nouvelles caractéristiques Windows 10 et 11, avec les outils en place;
• Fournir l’expertise requise pour optimiser le paramétrage des stratégies de groupe (GPO) sous Windows 10 et 11;
• Gérer et maintenir l'environnement de bureau à l'aide de politiques (GPO), automatiser les déploiements et les mises à jour récurrentes des postes de travail;
• Configurer les mises à jour et développer des processus et des procédures pour la gestion de l'environnement bureautique et des systèmes d'exploitation;
• Collaborer à la paramétrisation, la sécurité et la mobilité du parc bureautique;
• Assurer le soutien de 2e niveau pour les postes de travail :
• Travailler en partenariat avec différentes équipes et des clients pour planifier, installer, configurer, soutenir et tenir à jour, améliorer les performances et sécuriser les solutions bureautiques;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Le profil recherché est le suivant :

• Démontrer un minimum de cinq (5) ans d’expérience avec les technologies Microsoft et son écosystème (Windows, Office, mobilité, ergonomie du poste de travail, déploiement des correctifs et des applications sur les postes)
• Prouver un minimum de cinq (5) ans dans la gestion des images, des profils, des trousses d’application et des GPO, Intune, MDM, MS Defender, de la gestion centralisée AD (GPO), AAD, des outils d’automatisation (script dos, VBScript, PowerShell, MSI, EXE, Admin Studio, XML)
• Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience dans le déploiement des correctifs de sécurité
• Disposer d’un minimum de trois (3) ans de Windows 10 et Windows 11 entreprise
• Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience avec les cycles d’évolution des postes de travail
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience avec la Suite O365
• Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience avec des solutions de virtualisation bureautique, tels que Citrix, VMWARE, Microsoft Virtual Desktop, Citrix XenServer, Virtual Box, Microsoft Hyper-V
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience avec M365 et autres offres SaaS

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.