Statut : Permanent
Horaire : 35H semaine, en présentiel
Lieu : West-Island
Salaire : 87k à 110k annuel, selon l’expérience
Notre client est une organisation reconnue dans le domaine de la santé. On recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour travailler au développement et au soutien des soins infirmiers.
L'entreprise est partenaire du réseau de la santé et offre un milieu de travail axé vers l'excellence des services.
Vous contribuerez à consolider l'offre de services et à veiller sur la qualité des services.
Responsabilités :
- Collaborer au quotidien avec la Directrice des soins infirmiers
- Participer au maintien des meilleures pratiques cliniques pour les soins offerts
- Soutenir les activités cliniques de son service
- Conseiller la haute direction sur l'ensemble des services et programmes
- Collaborer au quotidien au développement et à la vision stratégique de sa direction
- Superviser les chefs de services sous sa responsabilité
- Mettre en place les différentes offres de service et les modes d’organisation pour les différentes équipes
Exigences :
- BAC en administration, gestion de service ou domaine connexe (obligatoire )
- Être membre de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec, ou tout autre ordre pertinent (obligatoire)
- Diplôme de 2e cycle en lien avec le poste de gestionnaire (un fort atout)
- Anglais fonctionnel (un atout)
- Expérience significative dans un poste de cadre dans le réseau de la santé
- Expérience en coordination, suivi de projets et en réorganisation (un fort atout)
- Connaissance en stratégie de mobilisation de personnel et en suivi budgétaire
- Bon communicateur, esprit d'équipe, leadership fort et une habilité en gestion de changement
Informations sur le poste :
- Gamme complète d'avantages sociaux
- 4 semaines de vacances
- Déplacements possibles au Québec à l'occasion
La maitrise de l’anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale.
30+ days ago