Préposé.e à la sécurité

Description sommaire :

Service : Sécurité

Statut : Personne salariée régulière à temps complet

Supérieur immédiat : Jean-Sébastien Foisy

Ancien titulaire : Christian Meza

• Période : Dès que possible;
• Salaire : 21,73$ à 22,65$ de l’heure, plus une prime de soir;
• Horaire : Du mardi au samedi de 15h45 à 23h30;

Lieu de travail : Dans les trois campus du Collège situés au 3800 rue Sherbrooke Est, 6220 rue Sherbrooke Est et au 2030, rue Pie-IX, Montréal.

Fonctions :

Sous la direction du responsable de la sécurité, la préposée ou le préposé à la sécurité veille à la sécurité des personnes qui fréquentent le collège et assure la surveillance des biens.

Il réagit adéquatement aux différentes situations auxquelles il est confronté afin de contribuer au maintien d’un environnement éducatif et de travail favorable à la poursuite de la mission du Collège.

Principales tâches et activités :

• Faire des rondes régulières :
• Détecter et diagnostiquer les non-conformités des exigences légales ;
• Détecter les situations pré criminelles, criminelles et intervenir de façon adéquate selon le contexte.
• Opérer le système de télésurveillance en effectuant le visionnement des images en provenance des caméras à titre de prévention;
• Opérer le système d’accès, d’alarme intrusion, de communication et d’incendie des installations en interprétant les signaux avertisseurs et déterminer l’intervention requise;
• Voir au respect du Cadre de référence sur les conditions de vie au Collège et au besoin supporter les professeurs en cas de problème dans le cadre de leur gestion de classe;
• Accueillir les victimes et témoins lors d’un événement :
• Déterminer l’intervention requise;
• Faire remplir la déclaration ou remplir le rapport d’évènement;
• Informer des recours possibles.
• Rédiger des rapports;
• Accueillir, renseigner et orienter la clientèle;
• Recevoir les appels d’urgence et déterminer puis appliquer l’intervention requise, en lien avec le plan de mesures d’urgence;
• S’assurer du bon fonctionnement des différents équipements de la centrale du service et rédiger un journal des opérations et des activités quotidiennes;
• Participer à la surveillance et à d’autres activités liées au stationnement;
• Recevoir, remettre les objets perdus et alimenter la base de données selon les procédures établies;
• En situation de premiers soins, évaluer l’état de la victime et appliquer le protocole d’intervention en utilisant le matériel spécialisé requis;
• En situation de mesures d’urgence, agir à titre de premier répondant et appliquer le plan d’intervention spécifique;
• Contrôler les étudiants en accès libre dans les laboratoires informatiques;
• Référer les étudiants vers les ressources appropriées;
• Participer, au besoin, aux enquêtes.

Qualifications requises : Scolarité

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Expérience

Détenir au moins un an d’expérience pertinente.

Exigences

• Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit;
• Détenir un permis d’agent de sécurité en règle;
• Détenir un permis de conduire en règle;
• Détenir une carte de secourisme de la CNESST à jour;
• Posséder des connaissances relatives au secourisme et à la sécurité des édifices;
• Maîtriser les techniques en sécurité, premiers soins, matières dangereuses, etc. La personne doit réussir le test écrit et la période de formation obligatoire à l’intérieur des premiers 130 jours travaillés.

Atouts

• Connaître les logiciels de gestion des alarmes et de télésurveillance;
• Connaître l’environnement informatique Windows.

Spécifications :

Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.