Analyse - Comptabilité financière

Introduction

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés.

Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques.

Faites le saut chez exo!

Relevant du Chef - Comptabilité financière, vous aurez la responsabilité d’exécuter et de faire évoluer les processus de fermeture financière, la reddition de compte à l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) et l’application des contrôles internes chez exo.

Vous participerez aux activités entourant l’audit des états financiers. Vous fournirez également l’expertise dans ces domaines auprès des responsables des directions exécutives ainsi qu’auprès de vos collègues.

Responsabilités principales

• En support au Conseiller - Comptabilité financière, agir comme personne référence auprès de la Direction exécutive - Finances, trésorerie et immobilier pour tous les aspects en lien avec la comptabilité financière et le contrôle interne ;
• Planifier et exécuter les activités entourant les fins de période (mensuelles, trimestrielles et annuelle). À titre d’exemple : mise à jour des calendriers de fin de période, suivi des activités et des échéanciers, révision de la qualité des informations remises, suivis auprès des auditeurs externes ;
• Supporter l’équipe de comptabilité financière dans les redditions financières effectuées auprès de l’ARTM et assurer un suivi dans les échanges financiers entre exo et l’ARTM ;
• Supporter l’équipe de comptabilité financière dans les activités de fermeture mensuelles relatives aux immobilisations ;
• Comptabiliser les écritures de régularisation des subventions à recevoir pour les programmes applicables, en collaboration avec l’équipe d’Investissement ;
• Obtenir toutes les informations nécessaires auprès des différentes parties prenantes afin de préparer le Rapport financier selon les exigences du ministère des Affaires municipales et de l’habitation ;
• Supporter et recommander des améliorations pour la mise à jour des processus financiers, incluant les contrôles internes, et contribuer au développement et à l’amélioration continue des systèmes de gestion financière et des outils existants.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences normales du poste

Scolarité

• Baccalauréat en en sciences comptables ou dans une discipline pertinente ;
• Détenir un titre comptable (CPA) constitue un atout important.

Expérience

• Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité financière ;
• Expérience en audit constitue un atout ;
• Expérience dans le domaine municipal constitue un atout.

Compétences et aptitudes

• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit ;
• Connaissance du progiciel de gestion SAP constitue un atout ;
• Posséder de fortes habiletés pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles, la rédaction et la présentation de textes ;
• Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Démontrer de l’autonomie, de la rigueur et un sens de l’organisation ;
• Connaissance approfondie des outils informatiques de gestion et grande maîtrise des outils informatiques courants (Excel de niveau avancé, Outlook, PowerPoint, Word).

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine

Lieu

Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4

Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.