Analyste principal d'affaires numérique (Hybride)

Présence Hybride Numéro de poste 21242 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 26-jui-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Technologies de l'information Domaine d'intérêt Technologies de l'information

• Tu veux faire partie de la transformation numérique à la Banque Nationale ?
• Tu aimes faire les choses différemment et mettre ta créativité à profit ?
• Tu voudrais contribuer à la livraison de solutions numériques innovantes ?

Nous recherchons actuellement un analyste d’affaires principal numérique pour collaborer sur un projet spécial numérique.

En tant qu’analyste d’affaires, tu agis en mode agile en tant qu’agent de liaison entre l’équipe d’affaires et l’équipe de livraison.

Ce rôle te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en analyse d’affaires, ce qui contribue à l’implantation de nouvelles technologies.

Ton emploi

• Appuyer les propriétaires de produits, les différentes parties prenantes et l’équipe de livraison numérique dans leurs prises de décisions et livrables
• Définir la portée des processus à optimiser et prendre en charge de manière proactive la planification des activités pour les différents livrables
• Assurer la livraison d’une solution répondant adéquatement aux besoins d’affaires en intégrant la gestion et la sécurité des données (Privacy-by-Design)
• Appliquer les meilleures pratiques pour identifier et rédiger des exigences d'affaires (non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre leurs liens et assurer leur traçabilité
• Animer avec leadership des ateliers avec plusieurs parties prenantes aux niveaux et expertises variés
• Modéliser les processus actuels et cibles en se basant sur les pratiques de cartographie en place à la Banque
• Effectuer des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les angles du processus et avec l’aide d’experts
• Participer activement au processus de recherche de partenaires, rédiger les requis, analyser les diverses solutions et faire des recommandations sur les solutions à retenir
• Définir, identifier des scénarios de tests utilisateurs et accompagner les utilisateurs dans le transfert opérationnel.

Ton équipe

Au sein du secteur projets spéciaux numériques, tu fais partie d’une équipe autonome d’une cinquantaine de personnes et participes activement à la transformation digitale de la Banque.

Notre équipe se démarque par sa grande complicité, son esprit d’entraide hors pair ainsi que son grand dynamisme et son sens de l’innovation!

Tu relèves de la directrice principale projets spéciaux numériques.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Diplôme universitaire connexe au secteur d’activité et plusieurs années d'expérience pertinente
• Habiletés en analyse d’affaires dans un écosystème à saveur technologique
• Connaissance des processus et systèmes de paiement
• Maitrise des méthodologies et outils de Design Thinking
• Expérience en transformation des processus d’affaires bout-en-bout, en gestion de changement et en amélioration continue
• Connaissances en amélioration et cartographie des processus d’affaires : modélisation, BPMN, approche Lean
• Connaissances des processus d’assurance-qualité (Stratégies et Scénarios de tests)
• Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence, )
• Capacité à penser de manière stratégique, habiletés analytiques, de synthèse et de communication
• Capacité à travailler en mode startup / équipe autonome et multidisciplinaire.

Langues :

• Langue : Français
• Langue : Anglais

Raison d’exiger cette langue : pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

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Agilité d'apprentissage Analyse d'impacts d'affaires Analyse numérique Atlassian Cartographie Communication Design Thinking Diversité et inclusion Initiative JIRA Lean Agile Méthodologie agile Modélisation Résilience Travail d’équipe

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal