Analyste commercial principal – produits GenAI – (hybride)

Analyste commercial principal produits GenAI (hybride)

Numéro de l'emploi :

3252997

Offre d'emploi publiée le

29 mai 2024

Emplacement principal

Americas-Canada-Quebec-MontrealNiveau d’éducation : Baccalauréat

Emploi

AutreType d'emploi : Temps pleinÉchelon : Directeur

Description

Nous recherchons quelqu’un pour se joindre à notre équipe en tant qu’analyste commercial principal produits GenAI, pour se joindre à une équipe responsable de l’exécution de produits d’IA générative pour la fonction de gestion du capital humain, y compris un assistant virtuel pour notre fonction interne de service à la clientèle.

Il s’agit d’un poste de niveau directeur au sein de l’équipe de perspectives et transformation de la main-d’œuvre des RH, qui fournit aux clients des analyses, des données et des renseignements sur les ressources humaines afin de prendre des décisions stratégiques plus éclairées sur nos talents et notre main-d’œuvre et d’élaborer des outils pour transformer notre façon de travailler.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe animée par le désir de créer, d’innover et d’avoir un impact sur le monde? Poursuivez votre lecture.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

• Histoires d’utilisateurs : Rédiger et peaufiner des histoires d’utilisateurs, y compris la définition des critères d’acceptation, pour le développement agile.
• Gestion du carnet de produits : Définir, prioriser et tenir à jour le carnet de produits.
• Planification des sprints : Définir les objectifs et la portée des sprints, établir les objectifs et établir les priorités des tâches, en s’assurant de l’harmonisation avec les objectifs globaux du projet.
• Liaison avec les intervenants : Agir à titre de personne-ressource principale pour les intervenants, en établissant des attentes claires et en assurant des communications fluides.
• Gestion du contenu : Collaborer avec l’équipe de gouvernance du contenu et les responsables du contenu afin d’assurer une base de connaissances solide, complète et adaptée aux objectifs.
• Conduite de tests : Aider à établir une fonction de conduite de tests pour s’assurer que les produits répondent aux exigences de l’entreprise et qu’ils sont prêts à être déployés.
• Gestion du changement et soutien aux utilisateurs finaux : Soutenir les activités de gestion du changement et la formation des utilisateurs finaux et fournir un soutien à la production pour assurer des transitions et l’adoption sans heurts des nouveaux produits d’IA.
• Surveillance de la production : Examiner le rendement de la production, y compris les réponses génératives, pour aider à prendre des décisions fondées sur les données afin d’optimiser et d’améliorer les solutions d’IA.

Qualifications

Ce que demande le rôle :

• Au moins 6 ans d’expérience pertinente, y compris le travail sur un système complexe à l’échelle d’entreprise, seraient nécessaires pour avoir les compétences requises pour ce poste.
• Baccalauréat ou l’équivalent
• Connaissance pratique des technologies émergentes de l’IA générative (par exemple l’apprentissage machine, la gestion de la connaissance, les robots conversationnels, les plateformes de gestion des relations avec les clients) et de leurs applications d’affaires pratiques, avec une propension à l’apprentissage.
• Expérience éprouvée dans le cadre de pratiques de développement agiles et de gestion des retards de produits.
• Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation.
• Solides compétences analytiques et novatrices en résolution de problèmes, idéalement en tirant parti des processus d’affaires et de l’analyse des données pour prendre des décisions éclairées sur les produits.
• Aptitudes de communication efficaces, capacité à transmettre des concepts complexes en artéfacts suffisamment détaillés pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux ou des intervenants techniques, mais pouvant être facilement interprétés par la haute direction.
• Expérience en gestion du capital humain, en ressources humaines ou en services financiers souhaitable.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley :

Morgan Stanley est un chef de file dans le domaine des services financiers, reconnu pour sa capacité à mobiliser des capitaux pour aider les gouvernements, les entreprises, les institutions et les particuliers du monde entier à atteindre leurs objectifs financiers.

Nous nous engageons à maintenir le service de première classe et les normes d’excellence élevées qui font la réputation de Morgan Stanley depuis plus de 85 ans.

Notre culture repose sur cinq valeurs fondamentales, soit mettre les clients au premier plan, avoir une bonne conduite, diriger en s’inspirant d’idées exceptionnelles, assurer la diversité et l’inclusion, et redonner aux collectivités, lesquelles valeurs guident nos plus de 80 000 employés dans plus de 1 200 bureaux répartis à travers 42 pays.

Chez Morgan Stanley, vous trouverez des collègues de confiance, des mentors engagés et une culture qui valorise les différents points de vue et l’intelligence de chacun, ainsi que la collaboration croisée.

Notre société se distingue par le calibre de son équipe diversifiée, tandis que notre culture d’entreprise et notre engagement envers l’inclusion définissent notre héritage et façonnent notre avenir, contribuant ainsi à renforcer nos résultats et à apporter de la valeur à nos clients à travers le monde.