Description du poste
Vous faites partie d’une équipe responsable de l’infrastructure informatique pour laquelle vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Maintenir l’infrastructure informatique nécessaire au bon fonctionnement des applications à l'interne (matériel, espace disque, copie de sécurité, etc.).
- Surveiller et analyser les performances des systèmes et du réseau.
- Concevoir, rédiger et maintenir à jour la documentation technique des réseaux et systèmes et agir à titre de personne ressources aux techniciennes ou techniciens en informatique.
- Vérifier les sauvegardes quotidiennes des serveurs et apporter des correctifs en cas d’erreurs.
- Effectuer des sauvegardes et des recouvrements de configurations d’équipements réseau. Maintenir les logiciels et les systèmes à jour.
- Assurer la sécurité des réseaux et serveurs et les données qu'ils contiennent
- Assurer l’intégration des mises à niveau de logiciels au fur et à mesure qu'elles sont disponibles.
Qualifications
- Diplôme collégial ou universitaire en informatique.
- Minimum de 10 ans d’expérience comme administrateur systèmes et / ou réseau
- Expérience en configuration, exploitation, maintien et surveillance d'équipements réseaux et serveurs,
- Expérience en virtualisation de serveurs avec VMWare. Expérience approfondie en Windows server, Active Directory, PowerShell et déploiement de GPO.
- Expérience en Hyperconvergence, réseau de stockage SAN iSCSI, infonuagique particulièrement Office 365 et Azure.
- Expérience en sécurité des systèmes et des réseaux.
- Certification Microsoft (MCSE, MCSA, MCITP...), CCNA et toute autre certification en réseau, serveurs et sécurité serait un atout majeur.
Informations complémentaires
Chez GIRO tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement! Le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont des valeurs qui nous tiennent à cœur.
C’est pourquoi nous offrons un ensemble d’avantages, dont :
- Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail permettant l’équilibre travail / vie personnelle
- Un accueil chaleureux et un programme d’apprentissage personnalisé selon les besoins de développement et de cheminement de carrière de chacun
- Plusieurs activités de reconnaissance et de Team Building : déjeuners d’équipe, cours de yoga ou d’aérobie, party de Noël, activités sportives, etc.
- Un remboursement de la carte OPUS ou d’un espace de stationnement
Tu veux en savoir plus? Nous t’invitons à nous soumettre ta candidature et à communiquer directement avec nos conseillers en acquisition de talents!
Au plaisir de te rencontrer!
Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte
25 days ago