Architecte principal de sécurité

Présence Hybride Numéro de poste 21007 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 23-mai-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Technologies de l'information Domaine d'intérêt Technologies de l'information

Une carrière en tant qu’ Architecte Principal de Sécurité au sein du secteur CISO de la Banque Nationale du Canada, c’est participer à la mise en place du Roadmap Cybersécurité de l’organisation et définir les solutions technologiques permettant d’améliorer la posture de l’organisation dans les sous-domaines de la gestion des vulnérabilités, de la sécurité des points terminaux / EPS, et de la sécurité réseau et infonuagique.

Grâce à tes connaissances techniques et métiers, ainsi que ton expérience professionnelle reconnue, tu as un impact positif sur la protection de l’organisation et de ses clients faces aux cybermenaces.

Ton emploi

• Être imputable de la transcription des besoins d’affaires et organisationnels dans son domaine, en solutions TI, offrant les meilleures capacités possibles en termes de couverture fonctionnelle, évolutivité, fiabilité opérationnelle, viabilité financière, sécurité, pérennité et facilité de maintenance ;
• Comprendre la stratégie d’affaires, les enjeux et la réalité opérationnelle Cybersécurité de l’organisation, afin d’orienter les équipes TI dans l’élaboration de solutions novatrices et efficientes touchant aux processus et outils de protection des actifs ;
• Influencer les parties prenantes impliquées dans l’élaboration et l’exécution de la feuille de route Cybersécurité pour maximiser et optimiser l’utilisation des services de son domaine ;
• Être à l'affût des tendances de l’industrie dans son domaine et comprendre les impacts que ces tendances ont sur les processus, les applications et la gestion des données d'affaires au sein de l’organisation ;
• Participer à l’identification et la mitigation des risques et enjeux dans les projets / programmes de transformation de Cybersécurité et / ou Affaires ;
• Accompagner les projets de bout-en-bout jusqu’à l’opérationnalisation des solutions définies en phase d’architecture ;
• Soutenir la culture d’innovation de l’organisation en identifiant, sélectionnant et testant des solutions novatrices qui présentent un fort potentiel en termes de réduction de risque Cybersécurité pour l’organisation et ses clients ;
• Renforcer une culture et une approche proactive et collaborative, tout en questionnant sainement les besoins, les solutions proposées et le statu quo ;

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur CISO, tu feras partie d’une équipe d’environ dix architectes de solution spécialisés dans divers domaines de la Cybersécurité.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Expérience professionnelle similaire de plusieurs années dans l’architecture de solutions de Cybersécurité et dans l’accompagnement de projets d’affaires par rapport à leurs besoins en sécurité TI ;
• Sens politique et habileté en gestion des parties prenantes (partenaires d’affaires, acteurs de projet, fournisseurs tiers, partenaires, ) ;
• Connaissance et expérience approfondie par rapport au domaine de la protection des actifs, incluant les éléments suivants : gouvernance et concepts en gestion de risques de sécurité, End Point Security (EPS), Vulnerability Management (VM), Sécurité applicative (AppSec / SSDLC) et sécurité des réseaux ;
• Expérience préalable dans la mise en place de solutions de sécurité infonuagiques ;
• Expérience en design de solutions complexes et critiques ;
• Adhésion à la culture DevOps et expérience préalable dans des environnements de livraison DevOps ;

Langues :

Langue : Anglais

Raison d’exiger cette langue : pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

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Agilité d'apprentissage Amazon Web Services Amélioration continue Architecture Cloud-Native Communication Cybersécurité Formulation de la stratégie corporative Gestion de l’infrastructure informatique Gestion de la sécurité des informations et des évènements Gouvernance de l'architecture Influencer les autres Microsoft Azure Résolution de problèmes Sécurité du cloud Sens des affaires

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !