Livreur-Installateur

Offre d'emploi : Livreur-Installateur Rejoins notre équipe dès maintenant !

Embarquez avec nous dans une aventure unique à travers les villes vibrantes de Montréal, Québec, Gatineau et Sherbrooke. Devenez le maître de la transformation des espaces, apportant votre touche magique à chaque installation pour créer des environnements aussi fonctionnels que stylisés, et offrant une expérience client incomparable.

Poste : Livreur-Installateur

Horaire : temps plein de jour 7 h 00-16 h 00 flexible

Salaire : 50 000- 55 000 annuel

Type : Permanent

Avantages

Vacances de deux semaines à Noël, payées

Vacances de trois semaines à la construction (4%)

Horaire de jour flexible

Possibilité d'augmentation rapide du salaire

Entreprise familiale et conviviale

Opportunité de devenir chef d'équipe

De plus, tu pourrais être amené à effectuer des livraisons hors région une fois par semaine. Dans ce cas, l'hôtel et les repas seront pris en charge.

Le lendemain, retour anticipé pour profiter d'une demi-journée de congé.

Responsabilités

Vos missions ? Rendre chaque domicile un sanctuaire de confort et de modernité en apportant une touche de génie à chaque installation.

Avec votre expertise inégalée, transformez les simples espaces en environnements fonctionnels et stylisés, tout en offrant une expérience client hors pair.

Défis à relever :

Réaliser des livraisons méticuleuses et parfaitement orchestrées

Installer les meubles avec expertise et sécurité

Préparer les meubles pour leur voyage en les emballant avec soin

Ajouter la touche finale avec précision en fixant les poignées et en ajustant chaque détail

Faire vivre une expérience client exceptionnelle à chaque interaction

Qualifications

Une minutie à toute épreuve et une capacité à jongler avec les défis

Une maîtrise parfaite des outils

Une forme physique à toute épreuve et une énergie contagieuse

Un permis de conduire en règle pour mener l'aventure sur les routes avec assurance

Un sens du service client hors du commun et une passion pour l'excellence

Une débrouillardise innée pour résoudre les énigmes qui se présentent

Sommaire

Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

• Envoie ton CV à [email protected]
• Texte nous au 819-829-8905 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
• Communique avec nous sur Messenger : https : / / www.facebook.com / randstadsherbrooke

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses.

Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille.

Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca / randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.

N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

Notre page Facebook : https : / / www.facebook.com / randstadsherbrooke

Site internet Randstad : https : / / www.randstad.ca / fr /

Brenda et Stéphanie

téléphone : 819-346-9244 poste 1

819-346-9244 poste 1

courriel : [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.