Directeur(trice), Approvisionnement – Secteur TI

Description

Poste permanent / Québec / Montréal / Mode hybride ou Télétravail / Date de début : dès que possible

En tant que directeur(trice) stratégique en approvisionnement TI , vous aurez aura comme principales responsabilités d’élaborer la stratégie et de diriger toutes les activités d’approvisionnement pour le secteur TI, d’assurer la promotion et l’application des encadrements et d’assumer un leadership dans la gestion du processus d’approvisionnement et dans la gestion des fournisseurs d’ententes importantes avec les parties prenantes.

Vous aurez comme principal objectif de maximiser les gains, de gérer le risque efficacement et de satisfaire les attentes du secteur TI.

Vos principales responsabilités :

• Piloter la stratégie des secteurs sous votre responsabilité et élaborer des stratégies de consolidation et d’optimisation du portefeuille avec les conseillers en approvisionnement afin de maximiser la valeur pour iA et les partenaires
• Assumer un leadership auprès des partenaires afin de s’assurer de la compréhension et de l’application de la directive et de la gestion adéquate des fournisseurs, particulièrement pour les ententes importantes
• Assurer la conciliation des priorités et la gestion de la capacité des ressources de son équipe en collaboration avec les parties prenantes afin de satisfaire les attentes et objectifs
• Établir de bonnes relations avec les parties prenantes et partenaires et se tenir à jour afin de maintenir un bon niveau de connaissances des secteurs sous sa responsabilité (défis, enjeux, priorités)
• Offrir un accompagnement modulé selon les besoins des secteurs et en accord avec leurs attentes
• Maintenir une vue d’ensemble des dossiers en cours et à venir et des enjeux et escalader au bon moment et au bon niveau lorsque requis
• Assurer un lien constant entre le Secteur TI et l’équipe approvisionnement
• Participer aux comités de gouvernance stratégiques de certains fournisseurs et soutenir la gestion des ententes importantes du secteur en collaboration avec le bureau de gestion des fournisseurs
• Collaborer avec ses pairs dans la gestion de la capacité inter équipe, l’échange d’informations et le partage de bonnes pratiques
• Gérer les enjeux, les litiges et les négociations avec les fournisseurs
• Identifier les besoins d’amélioration et d’optimisation afin d’alimenter l’évolution des pratiques en approvisionnement et en gestion des fournisseurs
• Mobiliser son équipe et développer les compétences de ses ressources en lien avec les meilleures pratiques de l’industrie.

Profil recherché :

• 10 années d’expérience en approvisionnement dans le domaine des technologies de l’information, combinant de l'expérience en gestion d'équipe (gestion de gestionnaire)
• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration, en droit, ou dans un domaine connexe
• Solide expérience en négociation de contrats
• Expérience concrète dans la : Rédaction des niveaux de services contractuelsRésolution de problèmes complexesProduction de résultats et réalisation d’objectifsGestion et développement du personnel
• Leadership reconnu, orientation vers les résultats et le client
• Excellentes aptitudes à la planification et à l'organisation et rigueur dans l’exécution
• Excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles, capacité d’influencer et d’établir un réseau efficace avec les parties prenantes
• Compétences éprouvées en leadership et en gouvernance dans un contexte de grande transformation
• Présence stratégique et aisance à interagir avec les hauts dirigeants internes et ceux des fournisseurs
• Expérience et connaissance des secteurs financiers, bancaires et des assurances, un atout important
• Excellentes connaissances en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison d’interactions régulières avec les collègues et les partenaires internes francophones et anglophones à travers le Canada.

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

• Salaire de base et bonus organisationnel
• Poste permanent & horaire flexible (35h)
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’achat d’actions
• Journées de congés flexibles
• Accompagnement plan de carrière & formations
• Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s.

Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible.

Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

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